valor, calendário e consulta: saiba tudo aqui

Hoje, dia 15, começa o pagamento do 3º lote do abono salarial PIS/PASEP, beneficiando mais de 4,2 milhões de trabalhadores. Os valores podem chegar até R$ 1.621,00! O melhor de tudo é que o crédito é feito de forma automática, sem que você precise solicitar nada. No entanto, é importante lembrar que só tem direito ao benefício quem atende a alguns critérios.

Mas, afinal, o que é esse abono salarial PIS/PASEP? Ele é um benefício anual, garantido pela Lei nº 7.998/1990, voltado para trabalhadores de baixa renda que têm carteira assinada. Pense nele como um 14º salário para quem ganhou até dois salários mínimos mensais no ano anterior e atendeu aos requisitos necessários. O PIS é destinado a quem trabalha no setor privado, enquanto o PASEP é para os servidores públicos. Em ambos os casos, o pagamento ocorre de forma automática, sem necessidade de solicitação.

Quem tem direito ao abono salarial 2026

Para ter direito ao abono salarial referente ao ano-base de 2024, é preciso atender a algumas condições. Essas informações são verificadas pelo governo a partir dos dados do eSocial:

Estar cadastrado no PIS/PASEP há pelo menos 5 anos, a contar do primeiro vínculo.
Ter recebido remuneração mensal de até R$ 2.766,00 de empregadores que contribuem para o PIS ou PASEP em 2024.
Ter trabalhado por pelo menos 30 dias, consecutivos ou não, em 2024.
Os dados de 2024 precisam estar corretos e informados pelo empregador no eSocial.

Tabela de valores por meses trabalhados

O valor do abono é proporcional ao tempo que você trabalhou em 2024. Para calcular, o governo divide o salário mínimo de 2026 (R$ 1.621,00) por 12 e multiplica pelo número de meses trabalhados. Para que um mês conte como inteiro, é necessário ter trabalhado pelo menos 15 dias. Veja como fica:

1 mês: R$ 136,00
2 meses: R$ 271,00
3 meses: R$ 406,00
4 meses: R$ 541,00
5 meses: R$ 675,00
6 meses: R$ 811,00
7 meses: R$ 946,00
8 meses: R$ 1.081,00
9 meses: R$ 1.216,00
10 meses: R$ 1.351,00
11 meses: R$ 1.486,00
12 meses: R$ 1.621,00

Calendário completo do abono salarial 2026

Os pagamentos são organizados conforme o mês de nascimento do trabalhador. O calendário começou em 16 de fevereiro e vai até 17 de agosto de 2026. O último dia para sacar o benefício é 30 de dezembro de 2026. Confira as datas:

Nascidos em janeiro: recebem a partir de 16 de fevereiro
Nascidos em fevereiro: recebem a partir de 16 de março
Nascidos em março e abril: recebem a partir de 15 de abril
Nascidos em maio e junho: recebem a partir de 15 de maio
Nascidos em julho e agosto: recebem a partir de 15 de junho
Nascidos em setembro e outubro: recebem a partir de 15 de julho
Nascidos em novembro e dezembro: recebem a partir de 17 de agosto

Como sacar o abono salarial

Você não precisa pedir o valor nem ir ao banco antes da data prevista — o crédito é feito automaticamente na conta que você cadastrou. A forma de receber varia conforme o seu vínculo:

PIS (setor privado): na Caixa Econômica Federal, o crédito vai para conta corrente, poupança ou conta digital. Se você não tem conta, pode ir às agências, lotéricas ou usar o aplicativo Caixa Tem.
PASEP (servidores públicos): no Banco do Brasil, o crédito é feito na conta bancária, e também é possível fazer transferência via TED ou Pix. Para quem não tem conta, o atendimento é presencial nas agências.

Como consultar o pagamento

Se quiser saber quanto vai receber e confirmar qual banco vai fazer o pagamento, você pode consultar gratuitamente pelas seguintes opções:

Carteira de Trabalho Digital: acesse pelo aplicativo ou pelo portal gov.br usando CPF e senha.
Portal GOV.BR: entre na área de serviços do Ministério do Trabalho e Emprego.
Telefone 158: é a Central de Atendimento do Ministério do Trabalho e Emprego, disponível em dias úteis.

O que fazer se o valor não cair na conta

Se a data do seu grupo já passou e o valor não foi creditado, é bom ficar atento. Muitas vezes, o problema está relacionado a informações incorretas no eSocial ou dados desatualizados do empregador. Primeiro, verifique:

Os dados no eSocial: seu empregador deve informar corretamente os vínculos e remunerações. Qualquer erro pode bloquear o pagamento.
A CTPS Digital: veja se o benefício aparece como disponível e se o banco indicado está correto.
Ligue para o 158: a Central de Atendimento pode ajudar a esclarecer pendências.
Procure uma Superintendência Regional do Trabalho: se não conseguir resolver online, o atendimento presencial pode ajudar a registrar uma ocorrência.

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