今日、ブラジルは、新しい最低賃金 R$ 2,017.02 の実施により、労働環境に大きな変化をもたらしています。
多くの期待を集めたこのアップデートは、何千人ものブラジル国民の生活に重大な結果をもたらすことを約束します。しかし、結局のところ、この最低賃金引き上げの影響は何でしょうか？
2024 年 7 月 30 日から、ブラジルの労働者には祝う理由が 1 つ増えます。ザ 新しい最低賃金値 受け取る金額を調整するだけでなく、遡及的な効果もあり、生きていくためにこの金額に依存している人々のアカウントに直接反映されます。
この変化が雇用市場と労働者の日常生活に与える影響をより深く理解しましょう。
新しい最低賃金で何が変わったのか?
最低賃金の R$ 2,017.02 への引き上げは、労働者にとっての進歩を意味し、賃金の大幅な増加が保証されます。この措置は単なるインフレへの対応ではなく、購買力を向上させ、数百万人のブラジル人により良い生活環境を提供することを目指している。
この増加により、多くの人が基本的な支出をよりよくカバーし、より尊厳のある生活の質を得ることができるようになります。
この給与調整は、経済のいくつかの分野にプラスの影響を与えるでしょう。購買力が高まることで、国民は基本的なニーズを満たすだけでなく、市場の活性化、消費の促進、ひいては雇用の創出にも貢献できるようになることが期待されています。
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地域最低賃金: パラナ州の場合
全国的な調整に加えて、パラナ州は地域最低賃金を定義することでも際立っていた。州立法議会は、実行される活動の種類に応じて異なる給与範囲を導入しました。州内には合計 4 つの異なる給与範囲があります。
- バンド 1 (R$ 1,856.94)：農林漁業者を含む。
- バンド 2 (R$ 1,927.02): 行政サービスと商業販売が対象となります。
- バンド 3 (R$ 1,989.86): 産業従事者向け。
- バンド 4 (R$ 2,134.88)：中級技術者向け。
この細分化により、報酬を各セクターの経済的現実に適応させることができ、専門家に対するより公平な報酬が保証されます。これらの給与範囲の実施により、パラナ州は仕事と労働者の尊厳を大切にするという決意を再確認します。
雇用創出と将来予測
新しい最低賃金の影響は賃金の上昇だけにとどまりません。 2023 年、パラナ州は 87.6 千人の新たな正式雇用を創出したことで際立っています。この重要な勝利により、同州は南部地域で最大の雇用主となり、ブラジル全土で 4 番目の雇用主となった。
さらに、2025 年の最低賃金の予測は引き続き成長が期待されています。 2025 年予算ガイドライン法案 (PLDO) によると、連邦政府は、最低賃金が 6.37% の調整を反映して、R$ 1,502 に達する可能性があると見積もっています。
これらの増加は、雇用市場を強化し、ブラジル人の生活条件を改善するための基礎となります。
家族の給与: 不可欠な福利厚生
また、子供や扶養家族がいる労働者の収入を補う福利厚生である家族給与も強調する価値があります。
この援助は、収入が R$ 1,819.26 未満の労働者に毎月付与されます。 14 歳未満の扶養家族ごとに、労働者は R$62.04 を受け取りますが、これは前年に比べて大幅な増加です。
この給付金は、労働者が教育費と医療費をカバーして家族の世話をできるようにするために重要です。これは、特に生活費が高額なシナリオにおいて、家族の収入を助ける上で重要なポイントです。
