PIS（社会統合プログラム）の福利厚生はすでに多くの労働者の好奇心を刺激しているため、2023年に正式な契約で働いていた人々にとって、2025年は重要なニュースを約束している。
毎年、PIS は何百万ものブラジル人の家計において重要な役割を果たしており、 大幅な財務追加。 2024 年の支払いが完了し、多くの従業員はすでに次の支払い日を検討しています。
ただし、PIS 2025 カレンダーはまだ正式にリリースされていません。正式な発売はまだ保留中ですが、過去数年に基づいていくつかの予測が可能です。
歴史的に、支払いスケジュールは、労働者支援基金の審議委員会である Codefat などの政府機関の承認後に定義されます。しかし、注目は政府が新たな日程をいつ確認するかに移る。
CPFを使用してPISを確認する方法
監視を容易にするために、従業員はデジタル プラットフォームを通じて CPF のみを使用して残高を確認できます。利用可能なオプションの中で、CAIXA Trabalhador アプリケーション、Digital Work Card アプリケーション、CAIXA Tem アプリケーションが際立っています。
これらのツールは、引き出す残高があるかどうかを確認する実用的かつ簡単な方法です。次の給与ボーナスの支払いに関する具体的な情報はまだないことを覚えておく価値があります。ただし、従業員には、福利厚生に関する情報に迅速かつ安全にアクセスできるように、これらのアプリケーションを使用することが推奨されます。
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2025 年の PIS/PASEP 値はいくらになるでしょうか?
2025 年の PIS/PASEP 値は、その年の予想最低賃金に基づいて計算される傾向に従うことが約束されており、R$ 1,502.00 に達する可能性があります。このようにして、2023 年の給付金は労働時間に比例し、多くのブラジル人にとって重要な追加収入が保証されます。
PIS/PASEP 2025 の支払いは 5 段階に分けて行われ、2 月に開始され 8 月に終了する予定です。詳細なスケジュールは、民間部門の従業員向けにはカイシャ・エコノミカ・フェデラルによって、公務員向けにはブラジル銀行によって発行される予定です。
しかし、給付金に割り当てられる予算については依然として不透明な部分がある。 CodefatはR$ 306億の配分を提案したが、承認は財務省と国会の分析次第だ。
PIS/PASEP 2025 を受け取るための基準
満たさなければならない特定の要件があるため、すべての労働者が自動的に福利厚生の対象となるわけではありません。 2025 年に給与ボーナスを受け取るには、個人は以下を行う必要があります。
- PIS/PASEP に少なくとも 5 年間登録していること。
- 2023 年を通じて少なくとも 30 日間正式に勤務していること。
- 平均して月に最大 2 回の最低賃金を受け取ります。
- 雇用主が基準年の RAIS (年次社会情報リスト) の情報を正しく送信したことを確認します。
2025 年の推定 PIS/PASEP カレンダー
日付の予想は常に期待を生みます。公式カレンダーだけでは十分ではありませんが、過去の年に基づいた予想は次のとおりです。
- 1月生まれ：2月支払い
- 2月生まれ：3月支払い
- 3月生まれ：4月支払い
- 4月・5月生まれ：5月支払い
- 6月・7月生まれ：6月支払い
- 8月・9月生まれ：7月支払い
- 10月・11月・12月生まれ：8月支払い
これらの推定日は、従業員が将来の予算を計画するのに役立ち、年間を通じて財務組織を改善することができます。
