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PIS/PASEP はブラジル人に R$ 1412.00 の支払いをもたらします。支払い確認に注意してください!

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給与ボーナスは、正式に働く数百万人のブラジル人にとって、極めて重要な経済的利益をもたらします。最近、PIS/PASEP は、最大 R$ 1,412 を受け取る労働者のうち、正式な契約を結んでいる労働者に関係する声明を確認した。

この毎年の援助は、受益者の財政状況の改善に大きく貢献します。現在、多くの人が経済的に困難に直面しており、その救済として給与ボーナスが支給されます。

資格のあるすべての労働者が確実に この利点を活用してください、リクエストに必要な要件と手順を理解することが重要です。この経済的支援は、正式に働いており、定められた条件を満たしている人にとって不可欠です。

PIS/PASEP
PIS/パセップの給与ボーナスは労働者にとって不可欠です。利益を保証する方法をご覧ください - https://dinheiroparareceber.com.br/クレジット: Jeane de Oliveira

誰が給与ボーナスを受け取ることができますか?

給与ボーナスを利用するには、労働者は特定の基準を満たしている必要があります。まず、PIS/Pasep または CNIS (National Register of Social Information) に少なくとも 5 年間登録する必要があります。

さらに、雇用主はこれらのプログラムへの寄付が正しく行われていることを確認する必要があります。もう 1 つの重要な側面は、労働者の平均月収が基準基準年 (この場合は 2022 年) において最低賃金の 2 倍を超えてはいけないことです。

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さらに、基準年中に連続かどうかにかかわらず、少なくとも 30 日間働いていることが必須です。給付金の受給資格を確保するには、RAIS (年次社会情報リスト) または eSocial に労働者のデータを正しく記入することが重要です。

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PISとパセップの違い

PIS と Pasep の違いを理解することは、給与ボーナスを要求するための正しい方法を特定するために不可欠です。 PIS はカイシャ エコノミカ連邦によって管理されており、民間部門の労働者を対象としています。

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Caixa アカウントをお持ちの方は、Caixa アカウントで特典を直接受け取ることができるため、簡単にアクセスできます。一方、パセップはブラジル銀行によって管理されており、公務員にサービスを提供しています。

支払いはこの銀行の口座に直接行われるため、すでに BB 口座を持っている人にとってはメリットがあります。口座保有者以外でもブラジル銀行の支店でボーナスを受け取ることができるため、誰でも手続きにアクセスできます。

給与賞与の額はどのように計算するのですか?

給与賞与の額は、基準基準年の労働者の勤続年数に応じて異なり、次のように計算されます。現在の最低賃金を 12 で割って、この額に労働者の在職月数を掛けます。

最低賃金を満額受け取るのは、年間を通じて働いた人だけです。 2024 年の手当は、1 か月だけ働いた人の場合は R$ 118 から、2022 年の基準年を通じて雇用された人の合計額は R$ 1,412 に達します。

この計算がどのように行われるかを理解することは、労働者が何を受け取ることが期待できるかをより明確に理解するのに役立ちます。

ボーナス給与を確認するにはどうすればよいですか?

労働者には、給与ボーナスを確認し、受け取る資格があることを確認するためのいくつかのオプションがあります。実際的な方法は、Caixa Trabalhador または Caixa Tem アプリを使用することで、資格と支払い予定日を確認できます。

これらのサービスにアクセスするには、CPF とパスワードを gov.br ポータルに登録する必要があります。申請のほか、労働省の窓口、電話158、メールによる相談も可能です。

通常 12 月 27 日に終了する期限までに確実に引き出しするには、給付状況を定期的に監視することが重要です。

手当を受け取る資格のない人は誰ですか?

ボーナスは貴重な福利厚生ですが、一部のカテゴリーの従業員は対象外です。その中には、家事労働者、地方労働者、個人によって雇用された都市部の労働者、および企業と同等とみなされる個人のために働く人々が含まれます。

これらの制限を理解することは、プログラムの基準を明確にし、利用可能な特典に関する期待を調整するのに役立ちます。

プログラムについて質問したり、詳細情報を入手したりするには、関心のある方は労働省および地方労働監督局に連絡することをお勧めします。

この重要な特典を確実に利用するには、資格基準を理解し、期限を守ることが不可欠です。

PIS/Pasep 2024 給与手当カレンダー

給与ボーナスの支払いカレンダーは、混乱を避け、すべての受益者が組織的かつタイムリーに金額を確実に受け取ることができるように編成されていることに注意することが重要です。スケジュールを確認してください:

  • 1月生まれ:2024/02/15
  • 2月生まれ:2024/03/15
  • 3月生まれ:2024/04/15
  • 4月生まれ:2024/04/15
  • 5月生まれ:2024/05/15
  • 6月生まれ:2024/05/15
  • 7月生まれ:2024/06/17
  • 8月生まれ:2024/06/17
  • 9月生まれ:2024/07/15
  • 10月生まれ:2024/07/15
  • 11月生まれ:2024/08/15
  • 12月生まれ:2024/08/15

このカレンダーは、従業員が受け取り日を確実に認識できるようにするために不可欠です。明確に定義されたスケジュールは、支払い期間中によく発生する遅延や混乱を回避するのに役立ちます。

経済的支援

PIS/パセップの給与ボーナスは、数百万人のブラジル人労働者にとって貴重な機会です。多額の経済的支援を受ける可能性があるため、資格基準、PIS と Pasep の違い、給付金の相談と引き換えの方法を理解することがこれまで以上に重要になります。

プロセスに積極的に参加し、支払いカレンダーに注意を払い、利用可能なアプリケーションを活用することは、正規化を模索し、その権利を獲得するための基本的なステップです。必ず自分のステータスを確認し、この必須プログラムの受益者になれるかどうかを確認してください。

ラウル・ヴィニシウス

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