多くのブラジル人労働者にとって素晴らしいニュースです。PIS/PASEP 給与ボーナスの支払いが始まりました。
最大 R$ 1,412 に達する値で、これは雇用契約を締結して働いた人々にとって重要な機会です。ただし、特に 2024 年には誰もが受け取れるわけではないため、遵守すべき条件があります。
この記事では、誰がこの特典を受ける資格があるのか、特典を受けるためにどのように手配するのか、そしてPIS/PASEPに関連するデータを参照および更新するために必要な手順について説明します。すべてを理解する準備をしましょう この財政援助について！
PIS/PASEP の給付はどのように機能しますか?
PIS（社会統合プログラム）とPASEP（公務員資産形成プログラム）は、ブラジル人労働者を対象とした給付金です。
これらのプログラムの目的は、正式な雇用契約を結んでいる人々に給与ボーナスを提供し、経済的困難に直面している労働者に救済を提供することです。
2024年には、約2,400万人の労働者がPIS/PASEPの恩恵を受けると予想されています。ただし、自分がその 1 人であることを確認するには、要件を知ることが重要です。
こちらもお読みください:
- Box Tem は R$ 4.5 MIL の PIX を承認します。出金方法を見る
- R$ 30,000 を勝ち取ることを考えたことはありますか? Serasa は請求はしませんが、支払いは行います。
- PIS/PASEPより高齢者向けR$ 1,400が発売！この追加価値を確保する方法をご覧ください
2024 年にこの給付を受ける資格があるのは誰ですか?
給付を受けるには、労働者は一定の基準を満たす必要があります。資格がある人を確認する:
1. 勤務時間： 基準年である2022年に、少なくとも30日間、雇用契約書に署名して勤務している必要があります。
2. 月収： 労働者は最低賃金の2か月分以上を受け取ってはなりません。この要件は、本当に必要としている人々に利益が届くために不可欠です。
3. PIS/PASEPへの登録: 納税者は少なくとも 5 年間 PIS/PASEP に登録されている必要があります。これにより、その人が給付を受ける資格を得るのに十分な拠出期間を持っていることが保証されます。
PIS/PASEP の支払いスケジュール
支払いは労働者の誕生月に応じて行われます。以下、2024 年のリリース カレンダーをご覧ください。
- 1月生まれ: 2024 年 2 月 15 日から撤退
- 2月生まれ: 2024 年 3 月 15 日から撤退
- 3月、4月生まれ: 2024 年 4 月 15 日から撤退
- 5月と6月生まれ: 2024 年 5 月 15 日から撤退
- 7月と8月生まれ: 2024 年 6 月 17 日より撤退
- 9月と10月生まれ: 2024 年 7 月 15 日から撤退
- 11月と12月生まれ: 2024 年 8 月 15 日から撤退
滞りなく給付金を受け取るためには、これらの日付に注意することが重要です。
PIS/PASEP の権利を確認するにはどうすればよいですか?
給与ボーナスを受け取る資格があるかどうかを確認するのは非常に簡単です。さまざまなプラットフォームを使用できます:
- ウェブサイトにアクセスし、登録の詳細を入力してステータスを確認してください。
- 「デジタル労働カード」および「Caixa Trabalhador」アプリケーションでも、自分の情報を参照できます。
- ご希望の場合は、身分証明書、CPF、就労カードを持参して Caixa 支店を訪れ、手当に関する情報を入手することもできます。
受け取りに必要な書類
PIS/PASEP に確実にアクセスできるようにするには、次の文書を用意しておくことをお勧めします。
- 労働および社会保障カード (CTPS): 雇用関係を証明するため。
- 写真付き身分証明書: 身分証明書または運転免許証が受け付けられます。
- PIS/PASEP登録の証明: 資格の確認を容易にするため。
すべてを整理しておくと、プロセスが簡単になり、障害を回避するのに役立ちます。
PIS/PASEP を受ける資格がない場合はどうすればよいですか?
残念ながら、労働者が給与ボーナスを受け取る権利がない状況がいくつかあります。例としては次のようなものがあります:
- 基準年に少なくとも30日間勤務していない。
- 最低賃金の2倍以上の報酬を受け取っている。
- PIS/PASEP に少なくとも 5 年間登録されていない。
このような状況に陥った場合は、社会保障制度やその他の利用可能な給付金を通じて、代わりの援助やサポートを求めることが重要です。
収入を生み出す利益
PIS/PASEP 給与ボーナスは、経済的救済を求める多くの労働者にとって重要な機会です。必要な条件、期限、相談の形式を知っておくことは、あなたが当然受け取るべき利益を確実に得るために不可欠です。
PIS/PASEP に関するニュースやデータを注意深く監視し、自分の権利を保証するために情報やサポートをためらわずに求めてください。
