何百万人ものブラジル人労働者は、勤務中に特定の要件を満たした労働者を対象とした金銭的手当である PIS/パセップ給与ボーナスという重要な機会を手にしています。
この年間支払額は最低賃金に相当する可能性があり、多くの国民の生活の質を向上させるために不可欠です。しかし、関係するプロセスや要件についての知識が不足しているために、依然としてこの権利を活用できていない人がどれほど多いかは憂慮すべきことです。
最近、給与ボーナスに関して明確にする必要がある情報が数多く明らかになりました。引き出し期限が近づくにつれ、誰が権利を持っているか、金額の計算方法、相談と支払いを行うためにどのような手順が必要かなど、受益者が PIS/Pasep に関するすべてを理解することが重要です。 給付金の撤回。
したがって、あなたが現役の労働者であろうと、すでに退職した人であろうと、この情報は非常に重要です。したがって、すべての労働者が自分たちの権利を認識し、当然の権利を享受できるようにするために、この記事では PIS/Pasep について知っておくべきすべてのことを説明します。
PIS/パセップの給与ボーナスとは何ですか?
PIS/パセップ給与ボーナスは、ブラジル政府が特定の資格基準を満たした労働者に付与する年次手当です。この支払いの目的は、低所得世帯を支援し、彼らの生活条件の改善と地域経済の活性化に貢献することです。
この支援は単なる金銭的インセンティブを超えています。それは、行われた仕事と国の発展にとっての労働者の重要性を認識することです。
労働者が給与ボーナスを受け取る権利を得るには、本当に必要な人に給付金が確実に届くようにするために、いくつかの要件を満たす必要があります。これらのルールを理解することは、自分がこのリソースを受け取る資格があるかどうかを知るための基本的なステップです。
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PIS/パセップの給与ボーナスを受け取る権利があるのは誰ですか?
給与ボーナスの受給資格があるとみなされるには、労働者が一連の要件を満たす必要があります。 1 つ目は、PIS または Pasep に最低 5 年間登録することです。この長い待ち時間により、受益者に雇用市場への貢献とつながりの履歴があることが保証されます。
さらに、ボーナスを受け取る権利があるためには、労働者は基準年中に平均して月あたり最大 2 回の最低賃金を受け取っていなければなりません。その人が当該基準年中に正式な契約で少なくとも 30 日間働いたことも同様に重要です。
そして忘れないでください。データは雇用主によって年次社会情報リスト (RAIS) または eSocial に正しく登録されている必要があります。これらすべての基準は、給付が公平であり、本当に必要とする人々の手に確実に届くようにするために定められています。
PIS/パセップ給与ボーナスの価値を計算するにはどうすればよいですか?
給与ボーナスの額は、基準期間における労働者の雇用期間に比例します。したがって、12か月働いた人は誰でも最低賃金に相当する全額を受け取ることができます。ただし、働いた月数が少ない人では、この金額は比例して減少します。
たとえば、6 か月間雇用された労働者は最低賃金の 50% を受け取る権利があり、9 か月間貢献した労働者は 75% を受け取ります。したがって、毎月の労働はこの給与の一部に相当し、すべての受益者にとって公平なプロセスが生まれます。
このタイプの計算は、雇用市場で発生する可能性のある変動を考慮して、福利厚生の価値が労働時間と貢献を確実に反映するようにするため重要です。
給与ボーナスを確認して引き出すにはどうすればよいですか?
労働者は、さまざまなプラットフォームを通じて PIS/Pasep 給与ボーナスの資格を確認できます。非常に実用的なオプションは、Android と iOS で利用できる Digital Work Card アプリです。このアプリケーションでは、ユーザーは特典に関する関連情報に迅速かつ簡単にアクセスできます。
もう 1 つの方法は、Caixa Econômica Federation の Web サイトを直接参照することです。これを行うには、ポータルにアクセスし、PIS 番号と生年月日を入力するだけです。公務員の場合、手続きはブラジル銀行のウェブサイトから、Pasep 登録番号を使用して行われます。
受益者は、Caixa コールセンター (0800 726 0207) または Banco do Brasil (0800 729 0001) に電話して情報を入手することもできます。最後に、デジタル アクセスに問題がある場合には、支店での対面サービスをいつでも利用できます。
PIS/パセップ支払いカレンダー
給与ボーナスの支払いは、PIS の場合は労働者の誕生月、パセップの場合は最終登録番号に応じて異なるスケジュールに従います。給付金を引き出す機会を逃さないように、これらの日付に注意することが重要です。今年の PIS 支払いカレンダーは次のように構成されています。
- 1月生まれ： 2月15日以降のお支払いとなります
- 2月生まれ： 3月15日以降のお支払いとなります
- 3月生まれ： 4月15日以降のお支払いとなります
- 4月生まれ： 4月15日以降のお支払いとなります
- 5月生まれ： 5月15日以降のお支払いとなります
- 6月生まれ： 5月15日以降のお支払いとなります
- 7月生まれ： 6月17日以降のお支払いとなります
- 8月生まれ： 6月17日以降のお支払いとなります
- 9月生まれ： 7月15日以降のお支払いとなります
- 10月生まれ： 7月15日以降のお支払いとなります
- 11月生まれ： 8月15日以降のお支払いとなります
- 12月生まれ： 8月15日以降のお支払いとなります
パセップを受け取る公務員の場合、カレンダーには特定のスケジュールも記載されており、登録が完了した順序に従います。
- 登録終了 0: 2月15日以降のお支払いとなります
- 登録終了1： 3月15日以降のお支払いとなります
- 登録 2 および 3 の終了: 4月15日以降のお支払いとなります
- 登録 4 および 5 の終了: 5月15日以降のお支払いとなります
- 登録6と7の終了: 6月17日以降のお支払いとなります
- 登録終了 8: 7月15日以降のお支払いとなります
- 登録終了 9: 8月15日以降のお支払いとなります
すべての労働者は、今年の 12 月 27 日までに、基準年の給与ボーナスを引き出す必要があります。この日を過ぎると、引き落とされなかった金額は労働者支援基金 (FAT) に返還されるため、この支援を受ける機会が失われる可能性があります。
給与ボーナスを引き出すにはどうすればよいですか?
給与ボーナスを引き出すプロセスは、福利厚生の種類 (PIS か Pasep) によって異なる場合があります。受取人は、自分のお金に簡単にアクセスできるようにするために、いくつかのオプションを利用できます。
PISの引き出し
PIS を受ける権利のある人の場合、出金オプションには次のものが含まれます。
- 現金口座: この手当の金額は、Caixa Econômica Federation の当座預金口座または普通預金口座に自動的に入金されます。
- ボックスには次のものがあります: Caixa アカウントを持たない従業員は、Caixa Tem アプリケーションを通じて金額を受け取り、デジタルでお金を移動したり、ATM や宝くじ売り場から引き出したりすることができます。
- 市民カード: 市民カードをお持ちの方は、カイシャ支店、宝くじ売り場、カイシャ アキ特派員で直接引き出しが可能です。
- カイシャ支店: 特定の場合には、写真付きの公的身分証明書の提示により、支店で直接引き出しを行うことができます。
パセプの撤退
パセップを受け取る権利のある公務員は、次のオプションを使用して引き出しを行うことができます。
- ブラジル銀行口座: ボーナスの額はブラジル銀行の口座に自動的に入金されます。
- 移行： BB 口座を持っていない人でも、自分が所有する口座への送金をリクエストできます。
- ブラジル銀行の支店: 支店での引き出しは公的身分証明書の提示で可能です。
必要書類
選択した引き出し方法に関係なく、PIS または Pasep 番号、場合によってはワーク カードに加えて、写真付きの身分証明書を提示することが必須です。ドキュメントを手元に置いておくと、プロセスが容易になり、サービス時の失敗を回避できます。
