ブラジルの退職金制度の最近の変更は、INSS保険契約者の間で大きな反響と懸念を引き起こしている。連邦最高裁判所（STF）は、社会保障給付の計算方法に大幅な変更を実施することを決定しました。
これは、退職を控えている人だけでなく、長年の貢献の成果をすでに享受している人にも影響を及ぼします。
このような状況で、多くの人々は、新しい規則が退職後にどのような影響を与えるのか、またそれに対して何をすべきなのか疑問に思っています。
「生涯レビュー」と呼ばれるこの変更は、根本的に変わる可能性のある新しいルールをもたらします。 毎月受け取る金額。そしてあなたは、これらの変化があなたの財務計画にどのような影響を与えるかを理解する準備ができていますか?
生涯レビューを理解する
STF によって制定された新しい規則は、INSS 保険契約者、特に 1994 年 7 月以前に就職した人々にとって画期的な出来事となります。
これらの変更が行われる前は、これらの人々はより高い金額で退職するチャンスがありました。この日付以前に行われた拠出金も含めると、多くの人が給付金が大幅に減額されることに気づくかもしれません。
さらに、年金の見直しはすべての人に平等に適用されるわけではありません。加入期間や加入者がいつから加入を開始したかによってルールが異なります。
各人の最終的な退職に大きな違いをもたらす可能性があるため、それぞれの詳細を理解することが不可欠です。
こちらもお読みください:
- INSSはもう終わりだ！最大100万の給付金打ち切りがブラジル人に影響
- 注意！ INSS の詐欺は BPC の変化を求めています!自分の権利を守る方法を知る
- 65 歳の高齢者は、INSS を通じて今後 90 日間で最大 R$ 4,000 を受け取ることができます
移行ルールとその影響
より有利な退職生活を送るために、1999 年以前に就労を開始した被保険者は、引き続き移行ルールを利用できます。このルールにより、受け取った最高給与の 80% を使用して給付額を計算できます。
一方、1999 年以降に拠出を開始した人はいわゆる社会保障係数の適用を受け、早期退職した人にとっては給付額が大幅に減少する可能性があります。
この規則の複雑さは労働者の間に大きな恐怖を生み出します。より安定した経済的将来を確保したい人にとって、拠出金の慎重な分析と適切な退職計画が重要になります。
退職計画のための効果的な戦略
INSS の規則に多くの変更があるため、平穏な退職を実現するには戦略が必要です。ここにいくつかの貴重なヒントがあります:
最新情報を入手: 退職に関する規制や変更について知っておくことは重要です。 INSS に関連するニュースをフォローし、社会保障法を専門とする弁護士にアドバイスを求めてください。
自分の貢献を確認する: 長年にわたる貢献を評価することは重要です。場合によっては、拠出金のギャップが退職後の資産価値にマイナスの影響を与えることがあります。エラーや矛盾がないか確認すると、計算時に違いが生じる可能性があります。
シミュレーション ツールを使用する: INSS は、退職後の価値を予測するのに役立つツールとシミュレーターを提供します。これらの機能を使用すると、より明確で正確な予測が得られます。適切な財務計画は、将来の快適な退職生活にとって非常に重要です。
修正可能な特典
ライフ レビューは INSS 退職に限定されないことに注意することが重要です。障害年金、遺族年金、傷病手当など、その他の給付も検討される可能性があります。
この範囲は重要であり、かなりの数の保険契約者がごく最近の変更の恩恵を受けることができます。
最後に、ライフレビューをリクエストする期限があります。給付の付与または取り消しの審査に対する時効期間は10年、延滞分割金の時効期間は5年です。したがって、保険契約者がこれらの制限を認識し、時間内に行動できるようにすることが重要です。
