新しい INSS 法は早期退職を約束しています。詳細を発見してください！

ラウル・ヴィニシウス28 2024年10月19時46分

3分読む

ブラジルで分析中の法案は、退職を希望する何百万もの労働者に新たな希望をもたらしている。新しい法律は、退職規則をより柔軟にし、多くのブラジル人が現在の規則よりも早く仕事を辞めることを可能にすることを目的としています。

提案されている主な変更は、最低年齢の引き下げです。特別退職。この新たな開発は、健康に有害な物質にさらされる労働者に直接影響を与えます。

現在、特別退職の資格を得るには、他の特定の基準を満たすことに加えて、このエクスポージャーを相当期間にわたって証明する必要があります。この提案は、雇用市場で弱い立場にある多くの人々の生活を楽にすることができます。

https://dinheiroparareceber.com.br-https://dinheiroparareceber.com.br/

特別退職金について理解する

特別退職は、健康リスクをもたらす職務に従事する労働者を対象とした制度です。新しい法律は、2019年の改革後に市場に参入した人に対して、拠出期間に応じて55歳、58歳、60歳の最低年齢を提案している。

これらの労働者には、それぞれ 15 年、20 年、25 年の範囲の拠出期間が必要です。改革前にすでに市場に参入していた企業にとっては、シナリオは異なります。ポイント制を採用した移行ルールがございます。

この計算では、労働者が特別退職の資格を得るには、66、76、または 86 ポイントに達する必要があります。これらの値は、年齢と貢献時間の合計を考慮して累積されます。

こちらもお読みください:

特別退職の権利は、健康を常に危険にさらす活動に従事する労働者に保証されています。

例には、高電圧電気システムに関連する機能、化学産業での作業、または悪条件での鉱物採掘が含まれます。この保護は、最も危険な分野で働く人々の努力と献身を評価し、報いることを目的としています。

これらの権利を証明するには、労働者は特別な条件下での日常活動を証明する文書を保管しなければなりません。これには、リスクへのエクスポージャーを示す技術レポートや記録が含まれます。このような証拠は、INSS が特別退職の権利を認めるために不可欠です。

退職について言及するには、次のようないくつかの基本的な書類の提示が必要です。

必要な書類を収集した後、作業者は Web サイトまたは「My INSS」アプリケーションを使用して INSS にアクセスする必要があります。このアプリケーションによりプロセスが簡素化され、迅速かつ便利に注文できるようになります。

退職者や年金受給者、特に最低賃金までの収入のある人には、特定の支払いスケジュールがあります。 2024 年 10 月の支払いは 25 日に始まり、11 月 7 日まで延長されます。

日付は社会識別番号 (NIS) の末尾に従って整理されています。支払い日は次のとおりです。

一方、複数の最低賃金を受け取る受益者には、同様の規則に従って 11 月 1 日から始まるカレンダーが適用されます。支払いは、NIS の終了にも応じて特定の日に行われる予定です。

受益者が安全に資金計画を立てるためには、支払日を明確にすることが重要です。給付金の受け取り時期を正確に把握することで、不測の事態を回避し、請求書の支払いを体系化することができます。

したがって、退職者や年金受給者がカレンダーをよく理解し、受け取り日に注意して適切に整理することが重要です。退職金制度の微妙な違いや、INSS が提供する権利を理解することも不可欠です。

選択肢についての知識は、労働者がより多くの情報に基づいた選択を行うのに役立ち、権利のある利益を確実に得ることができます。法律の変更により、多くのブラジル人が退職後の見通しを見直し、新たな可能性を検討する可能性があります。

さらに、特にリスクの高い役割に就いている従業員にとって、早期退職の可能性は、これらの従業員にとって効果的に貢献し続けるための大きなインセンティブとなります。

INSS の退職規定を変更する提案は、経済生活のさらなる柔軟性を求めている何百万ものブラジル人にとって重要な前進を表しています。

新しい最低年齢と移行基準は、これまで厳格な要件によって制限を感じていた人々に機会を提供します。

INSS の最新情報を入手し、ルールがどのように機能するかを理解することで、退職の計画に大きな違いが生まれます。したがって、変更に注意し、必要な文書を収集し、正当に所有されているものを活用できるように準備してください。

タグ

ラウル・ヴィニシウス28 2024年10月19時46分

3分読む