国家社会保障研究所（INSS）は、この問題に関して関連する声明を発表した。 特別退職、健康に有害な状況にさらされる専門家に利益をもたらします。
この方法により、化学物質、過剰な騒音、極端な温度などの不健康な環境への曝露を補い、早期退職が可能になります。
最近、特別退職のシナリオは、特にこの給付金を付与するための新しい要件を確立した社会保障改革以降、大幅に変化しました。
これらの規則を更新することは、労働者、特により脆弱な部門で働く労働者が自分の権利を知り、将来に向けて組織するために不可欠です。
INSS の特別退職金はどのように機能しますか?
特別退職には、労働者が拠出期間、最低年齢、有害物質への曝露の証明などの特定の基準を満たすことが求められます。これらの要件により、専門家が直面する条件に対して報酬が公平かつ適切であることが保証されます。
主な要件
- 寄付期間: リタイアに必要な時間は、アクティビティのリスク レベルによって異なります。高リスクの職業の場合、労働者は 15 年間貢献している必要があります。中リスクの活動の場合、必要な期間は 20 年に増加し、低リスクの場合、必要な期間は 25 年になります。
- 最低年齢：改革に伴い、最低年齢が設けられました。高リスクの活動の場合、最低年齢は 55 歳です。中リスクの場合、最低年齢は 58 歳です。低リスクの場合は60歳。
- 暴露の証拠: 社会保障専門家プロフィール (PPP) は、このカテゴリーにとって重要な文書です。これは雇用主によって提供され、従業員の労働環境の条件を正確に詳述する必要があります。
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特別退職の対象となる職業
いくつかの職業は、定められた基準を満たしている限り、特別退職の資格を得ることができます。冶金産業や機械産業の労働者に加えて、土木技師、化学者、医師、歯科医、看護師、X 線技師などの専門家も該当する可能性があります。
漁業、鉱業、林業などの分野には、有害な環境と積極的に対峙する労働者が含まれる場合もあります。これらの専門家が、この重要な利益へのアクセスを保証する権利を認識していることが不可欠です。
特別退職の申請の流れ
特別退職の申請は「Meu INSS」プラットフォーム上で実質的に手続きが可能です。被保険者は、INSS が給付金の付与を評価できるように、「拠出期間による退職」オプションを選択し、PPP を含む必要な書類を添付する必要があります。
すべての文書が要件に準拠していることを確認することが重要です。 PPP は、労働安全報告書に基づいて雇用主によって更新され、提供される必要があります。
この文書の物理版は、2023 年 1 月 1 日以降に開始された雇用契約には受け入れられないことを強調することが重要です。
INSSの特別退職金はどのように計算されるのですか？
特別退職金の額の計算は、年金改革によって課されたガイドラインに従っています。 INSS は、労働者が長年にわたって行った貢献の平均を金銭的に調整して決定します。
当初の福利厚生セットはこの平均の 60% に相当し、女性の場合は 15 年、男性の場合は 20 年を超えて労働者が拠出するごとに 2% 増加します。
この方法は、給付金の価値が拠出時間だけでなく、危険な活動で労働者が直面する現実も反映するようにすることを目的としています。
