将来の退職者にとって大きな変化が進行中です。国家社会保障研究所（INSS）は、労働者が60歳になる前に退職できるようにする新たな戦略を共有した。
「20、30、40」の方程式は、多くのブラジル人が早期退職の夢を達成するための鍵となります。このアプローチにより、より平和で快適な経済的将来を計画することが可能になります。をベースとした戦略として注目を集めている。 効果的でアクセスしやすい財務計画。
30 年間で 20% の収入を貯蓄することで、労働者は最長 40 年間快適な老後を過ごすことができます。これは新たな視点を提供するだけでなく、若者が早期に貯蓄を始めることを奨励し、将来の経済的安全性を高めることにもつながります。
さらに、この新しい提案の利点と課題、さらには出世したい人が利用できる退職オプションもわかります。
20歳、30歳、40歳の退職戦略はどのように機能するのでしょうか?
「20、30、40」戦略の本質は長期的な財務計画にあります。その考えは、労働者は 30 年間にわたって月収 20% を貯蓄することで、40 年間まともな老後を保証できるほどの十分な金額を蓄積できるというものです。
この方法論は、安定した収入の確保が基本となる経済シナリオに特に関連します。例を挙げると、ある人の収入が R$ 10,000 の場合、毎月約 R$ 2,000 を貯蓄することになります。
この貯蓄を使用すると、30 年間で、この人は約 R$ 197 万を貯めることができます。年間 6% の実質収益を考慮すると、この金額は退職後の 40 年間にわたって R$ 10,570 の月収を保証することになります。
このアプローチにより計画が簡素化され、ためらっている人でも貯蓄を始めやすくなります。ただし、投資の収益性は変動する可能性があり、金利の低下によりリスクの高い投資へのエクスポージャーが増加する可能性があることを認識することが重要です。
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INSSの変更による早期退職の可能性
法案審議が続いているため、多くのブラジル人が退職の選択肢について疑問を抱いている。最低年齢退職は INSS 内で有効な選択肢ですが、多くの人は近年生み出された早期退職の可能性について認識していません。
最近の規則変更により、労働者は特定の年齢制限なしで退職を申請できるようになりました。最低年齢なしでこの退職金を受け取る権利を得るには、現在、女性は 30 年間、男性は 35 年間保険料を支払っていなければなりません。
さらに、危険な職業に従事している人は、わずか 15 年または 20 年の拠出期間を終えた後、障害退職の権利により退職を繰り上げることができます。
労働力の現実によりよく対応することを目指すため、労働者が INSS 規則の変更を常に認識していることが重要です。新しい選択肢により、多くの人が自分の将来を確保するための実行可能な方法を見つけることができます。
INSS支払いカレンダー
INSS の支払いも受益者にとって重要な懸念事項です。最低賃金を受け取っている人の場合、確立された支払いスケジュールは次のとおりです。
- NB 1 の最後から 2 番目の桁: 11月25日
- NB 2 の最後から 2 番目の桁: 11月26日
- NB 3 の最後から 2 番目の桁: 11月27日
- NB 4 の最後から 2 番目の桁: 11月28日
- NB 5 の最後から 2 番目の桁: 11月29日
- NB 6 の最後から 2 番目の桁: 12月2日
- NB 7 の最後から 2 番目の桁: 12月3日
- NB 8 の最後から 2 番目の桁: 12月4日
- NB 9 の最後から 2 番目の桁: 12月5日
- NB 0 の最後から 2 番目の桁: 12月6日
最低賃金を超える収入のある人の場合、支払いスケジュールは次のパターンに従います。
- NB 1 および 6 の最後から 2 番目の桁: 12月2日
- NB 2 および 7 の最後から 2 番目の桁: 12月3日
- NB 3 および 8 の最後から 2 番目の桁: 12月4日
- NB 4 および 9 の最後から 2 番目の桁: 12月5日
- NB 5 および 0 の最後から 2 番目の桁: 12月6日
これらの日付は、受益者が経済的に自立できるようにするために非常に重要です。すべての保険契約者が支払いスケジュールを把握し、資金計画をより適切に計画し、リソースにアクセスする際に予期せぬ事態を避けることができるようにすることが重要です。
退職金を確保するためのヒント
非常に多くの選択肢があるため、すべての労働者が退職の選択肢を慎重に検討することが不可欠です。これを行うには、いくつかの実践的なヒントを次に示します。
- 検索して調べてください: INSS ルールの変更と新しい退職戦略を常に最新の状態に保つことで、経済的な将来についてより多くの情報に基づいた意思決定を行うことができます。
- 計画は不可欠です: 「20、30、40」戦略を含む財務計画を作成することは、より安定した将来を確保するのに役立つ選択肢となる可能性があります。
- デジタル ツールを使用します。 多くのプラットフォームでは、退職計画のファシリテーターが提供されています。アプリを使用して自分の寄付を追跡し、退職後の生活をシミュレーションしましょう。
- 専門家の指導を求める： 金融または年金の専門家に相談することは、今後の最善の道を定義し、最適な投資オプションを選択するのに役立ちます。
- ドキュメントを最新の状態に保ちます。 貢献履歴や個人情報などのすべての文書が最新であることを確認してください。これにより、いざというときに退職願を出しやすくなります。
