国家社会保障研究所 (INSS) は、多くのブラジル人労働者、特に健康上の問題に直面している労働者にとって関連のあるトピックとなっています。
傷病手当は障害手当としても知られ、健康上の問題により仕事を遂行できない雇用主に与えられる重要な福利厚生です。この支援は、定期的に社会保障に加入している保険契約者に重要なサポートを提供します。
この給付金の申請プロセスと規則についてすべての受益者に知らせるため、INSS は末尾が 0、1、2、3、4、5、6、7、8、9 の CPF を持つ労働者を対象とした通知を発行しました。
このアラートは、一時的に仕事ができない場合の対処方法と支援を受けるために必要な要件についての重要なガイダンスを提供します。年々柔軟性が高まっていることに加えて、標準とプロセスに関する情報を常に入手しておくことが不可欠になっています。 権利を確保し、基本的な利益へのアクセスを保証します。
傷病手当金を理解する
傷病手当金は、病気により職務を遂行できなくなった労働者に INSS が提供する必須の手当です。この支援は、回復期間中の経済的支援の必要性を反映して、障害が連続 15 日を超えて続く場合に特に重要です。
支援を受けるには、労働者はまず INSS の貢献者であり、労働能力がないことを証明する必要があります。この証明は、INSS 自体が実施する厳格な医学的評価を通じて行われます。
医学的検証は申請プロセスの最も重要なステップの 1 つであり、関係者がニーズに応じて必要なサポートを受けられるようにします。
さらに、被保険者は 12 か月の拠出金の最低猶予期間も完了している必要があります。労働災害や一部の特定の病気の場合など、この規則には例外があり、この援助の必要性が免除されることに注意してください。
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欠品免除の場合
INSS は、12 か月の拠出の猶予期間が必要ない状況を認識しています。これには、職場での事故や職業上分類される病気が含まれます。活動性結核、ハンセン病、重度の心臓病、多発性硬化症などは、欠乏症からの免除が保証される疾患の一部です。
待機期間の免除に関する評価は、連邦医療専門家によって行われます。特定の状況では、分析は記録的な方法で実行できるため、被保険者の立ち会いが不要になります。
この分析は、文書分析メカニズムを通じて、または INSS 担当者が被保険者の住居に出張して文書を収集する在宅モダリティを通じて行うことができます。
傷病手当金を申請するにはどうすればよいですか?
傷病手当金を申請するプロセスは実用的であり、INSS サービスの最新化によって容易になります。労働者は「Meu INSS」のウェブサイトまたはアプリケーションを通じて直接注文することができます。これを行うには、ユーザーはプラットフォームにアクセスし、連邦政府の資格情報でログインし、新しい注文に指定されたエリアを検索する必要があります。
「障害」という単語を入力すると、被保険者は申請プロセスを開始し、申請の進行状況を監視することができます。申請者と法定代理人の両方から、医療報告書、検査、関連する個人文書を含むすべての必要な書類を提出することが重要です。
このステップを正確に完了すると、注文が支障なく処理され、サービスの機敏性が最適化されます。
拒否された場合はどうすればよいですか?
傷病手当金の請求が拒否または中断された場合でも、労働者には選択肢がないわけではありません。彼は、却下通知後 30 日以内に INSS 控訴委員会に控訴を提出し、決定に対して控訴することができます。
控訴が成功する可能性を高めるためには、期限を守り、文書を整理しておくことが重要です。一時的な障害者支援についてまだ質問がある場合、または詳細が必要な場合は、INSS のカスタマー サービス センター (135 番) をご利用ください。
このサービスは月曜から土曜まで利用でき、疑問を解消し、追加情報を入手するための優れたツールです。
