国家社会保障研究所(INSS)の規則の変更が差し迫っていることが、ブラジルの労働者の間で大きな注目を集めている。新しいガイドラインは 2025 年に発効する予定で、退職年齢に近づいている多くの国民は、これから何が起こるかをキャッチアップする必要があります。
これらの変更は、公的口座の持続可能性を向上させ、何百万もの労働者の経済生活に直接影響を与えることを目的としています。退職規定への対応は複雑に思えるかもしれませんが、最善の結果を確実に得るためには、全員が情報を共有し、積極的に取り組むことが重要です。 退職への移行の可能性。
新たな変化を受けて、人生のこの段階にある多くのブラジル人は、これらの変化が自分たちの退職後にどのような影響を与えるのか、適切に準備するにはどのような措置を講じるべきなのか疑問に思っています。
従業員がどのように働くのか、誰が影響を受けるのか、権利が確実に尊重されるように従業員が考慮すべき手順を見てみましょう。この情報を閲覧することで、将来に向けてより良い情報が得られるでしょう。

INSS とその重要性?
国家社会保障研究所 (INSS) はブラジルの社会保障の管理を担当しています。これにより、労働者は退職金、傷病手当金、死亡年金、その他の扶助手当を含む一連の手当を受ける権利を得ることができます。
社会保障制度は、特に必要なときに数百万人のブラジル人の経済的安全を確保するための基礎です。
INSS への拠出は、雇用契約を結んでいるすべての労働者に義務付けられています。労働者は職業生活を通じて社会保障に貢献し、将来退職したり、不利な状況で援助が必要になったときに利用できる権利を蓄積します。
こちらもお読みください:
- FGTS が変更されると、正式な契約を結んだ労働者から新たな引き出しが可能になる可能性があります。
- この機会をお見逃しなく!請求書に CPF を記載して、最大 R$ 100 万の賞品を目指して競争しましょう!
- 最後のチャンス!カイシャ、正式契約の労働者に$ 150億ランドを放出
2025年に退職規定が変更される
政府は年金制度改革を公約に掲げ、退職規定の大幅な変更を実施しようとしている。新しいガイドラインの中で、次の点が際立っています。
- 最低退職年齢:最低退職年齢は段階的に引き上げられます。 2025年には女性は59歳以上、男性は64歳以上でなければなりません。これらの年齢は、2027 年に女性が 62 歳、男性が 65 歳になるまで毎年増加し続けます。
- 「ポイント」制度: この制度で退職するには、年齢と貢献期間の合計が女性92点、男性102点に達する必要があります。要件の継続的な増加は、多くのブラジル人労働者の退職計画に影響を与える可能性があります。
これらの変化は、労働者、特に退職が近づいている労働者の間で懸念と不安を引き起こしています。したがって、誰もが自分の状況を評価することが重要です。
退職後の専門的な支援の重要性
新しい規則の複雑さを考慮すると、社会保障を専門とする専門家に指導を求めるのが賢明な選択肢です。
退職アシスタントは、退職制度を隅々まで理解し、財務状況を評価し、退職規定に従う際の最適な戦略を選択するのに役立ちます。
専門家の支援を求める理由はいくつかあります。
- ユニークなケース: 誰もが退職の権利に影響を与える可能性のある独自の状況を持っています。専門家があなたの状況を分析し、適応した選択肢を提示します。
- 理想的なルールの選択: いくつかのルールとトランジションが用意されているため、現実に最も適したものを選択することが重要です。専門家がこのプロセスをガイドします。
- 利益の計算: 退職金額は、選択したルールと寄付履歴によって変わる場合があります。専門家は、あなたが受け取る権利のある金額を正確に計算するのに役立ちます。
INSS での予約のスケジュール設定プロセス
INSS は、ユーザーにいくつかのオプションを提供し、予約のスケジュールを簡単にするよう努めてきました。 「My INSS」ポータルはアクセスしやすいデジタル ツールで、保険契約者は簡単かつ迅速に予約を行うことができます。
Meu INSS を通じて予約をスケジュールするには、次の手順に従います。
- オンラインおよびアプリで利用できる Meu INSS ポータルにアクセスします。
- 「新規リクエスト」をクリックします。
- 必要なサービスの種類を選択してください。
- 指示に従って予約の日時を設定します。
より伝統的なアプローチをご希望の場合は、電話で予約を取ることもできます。 INSS コールセンターにお電話ください。月曜から土曜までご利用いただけます。
INSS相談に必要な書類
INSS への訪問を有意義なものにするためには、必要な書類をすべて揃える必要があります。次のチェックリストが役立ちます。
- 本人確認書類: ID、CPF、またはワークカードのいずれかになります。
- 住所証明: 書類の 1 つは電気料金や水道料金の請求書です。
- 仕事関連の書類: 領収書、給与明細、損益計算書を含めます。
- 医療レセプト:健康関連の給付金を申請する場合に必要です。
正しい文書があれば、サービスが容易になるだけでなく、リクエストのプロセスがスピードアップされ、不必要な遅延が回避されます。
変化は重要です!
INSS の変更は、多くのブラジル人の退職に影響を与えることが予想されます。これらの変更について十分な情報を得ることが、あなたの権利が尊重され、適切な利益が確実に得られるようにするために非常に重要です。
したがって、常に最新の情報を入手し、正確な情報を入手し、それに応じて退職の計画を立ててください。