ブラジル政府は、所得税（IR）に関する新たな展開で再び注目を集めています。ルイス・イナシオ・ルーラ・ダ・シルバ大統領は経済チームとともに、次のような選挙公約の履行に尽力している。 ブラジルの労働者にとって大幅な改善が見られます。
議題となっている公約の中でも、月に最大R$ 5,000を受け取る人々に対する所得税の免除が際立っており、現在経済的困難に直面している多くの家族が救済を期待している。しかし、この約束を実現させるための解決策には、政治的な善意以上のものが必要です。
例えば段階的な減免制度の導入などが議論されている。これは、この制限をわずかに上回る収入の労働者でも比例削減の恩恵を受けることができ、国の税収への不均衡な影響を回避できることを意味します。
この計画を進めるには、提案が最終決定を得るためにルーラ大統領に届くまでに、財務省とフェルナンド・ハダッド氏のチームの間で複雑な調整が必要となる。
所得税改革案
国民会議に提出された戦略の中には、多国籍企業に対する最低税15%の創設も含まれる。この措置は、免除範囲の拡大に伴う収入の損失を補い、徴収基盤を拡大することを目的としています。
R$ 5,000 までの免除を実施する際の課題は徴収に限定されません。 R$ 350 億の税収が失われる可能性があるため、政府は財政を損なうことなく公平でバランスの取れた代替案を見つける必要に迫られています。使命は、財政の不安定を引き起こさない適切な調整を特定することです。
もう 1 つの関連する問題は、7.5% から 27.5% までの現在のプログレッシブ テーブルです。最低賃金の調整に従ってこの表を再評価し、免除範囲が比例して拡大するようにする必要があります。これにより、新しいガイドラインの遵守に不可欠な税の公平性が維持されます。
現在の構造とその影響
現在の制度では、R$ 2,259.20 までの給与は所得税が免除され、それ以上の税率になると税率が上がります。 R$ 4,664.68 を超える収入には、より高い税率 27.5% が適用されます。この累進基準には、実質的に納税額を変更できる控除も含まれます。
最低賃金を調整するには、免除および控除の範囲を更新する必要があります。来年の最低賃金は R$ 1,509 と予想されており、その額の 2 倍まで免除を維持することが議論されています。これにより、現在の税規則を見直す必要性が強化されます。
望ましい変化は、収益の損失を回避することも目的としています。経済チームは財政均衡の継続性を保証する補償方法を検討している。したがって、この免除を新しい国家経済パラメータに合わせて調整するには、強力な戦略が不可欠です。
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ファインメッシュに関するお知らせ
2024 年、ブラジル連邦歳入庁は、細かいメッシュの検査において顕著な進歩を記録しました。会計年度中に、2023 年の 45,481,689 件の IRPF 申告が処理されました。このうち、3.2% の申告が追加検証のために保存されました。
細かいメッシュでの保持には、要求された払い戻しの差異が含まれることがよくあります。これらのケースのうち、71% は還付に関連しており、27% は支払うべき税金に関連していました。少数の 2% はバランスが中立でした。
このようなホールドの根本的なパターンを特定すると、一般的なエラーを理解するのに役立ちます。これらの問題を理解することで、納税者は将来の複雑な問題から身を守ることができます。 IRS は、頻繁なエラーを回避するためのガイドラインを提供し続けています。
税務ネットワークに留まる理由
原因は一貫性のない控除であり、2024 年の源泉徴収額は 57.4% に相当します。証明されていない医療費が主な原因であり、さらなる注意が必要です。これらの費用を検証するには、厳密な文書を維持することが不可欠です。
27.8%に相当する収入の省略は、すべての収入源を正確に申告することの重要性を浮き彫りにしています。エラーまたは回避の試みにより、未申告が発生する可能性があります。ステートメントを修正すると、このリスクを軽減できます。
IRRF の不一致は 9.4% の源泉徴収に相当します。雇用主と従業員の間の計算ミスやコミュニケーションはよくあることです。すべての情報が一致していることを確認することは、税務コンプライアンスにとって不可欠です。
