ブラジル人労働者にとって朗報です。FGTS (勤務時間保証基金) の非アクティブ残高をすぐに引き出すことが可能です。多くの人は、この手順をどのように実行するか、どのような条件を満たす必要があるかについて疑問を抱いています。
したがって、労働者がこの権利を享受するには、詳細な情報にアクセスできることが不可欠です。新しい役割で雇用されると、従業員は FGTS 口座を自動的に開設され、契約期間中定期的に預金を受け取ります。
ただし、雇用関係が終了すると、このアカウントは非アクティブになり、残高にどのようにアクセスできるかについて疑問が生じます。非アクティブな残高と引き出しの方法に関する主な情報については、この文書に従ってください。
FGTS がどのように機能するのか、またどのような状況で非アクティブ残高の引き出しが許可されるのかを理解することで、労働者に属するお金へのアクセスが大幅に容易になります。さらに、残高と明細情報を参照する方法を知ることで、より確実な情報を得ることができます。 財務管理。 FGTS の非アクティブ残高とは何なのか、そしてこれらの金額を引き出す方法を見てみましょう。
非アクティブな FGTS 残高があるとはどういう意味ですか?
FGTS 非アクティブ残高とは、雇用契約終了後に入金の受け取りを停止した FGTS 口座に蓄積された金額を指します。労働者が理由なく解雇された場合、勤務中に積み立てた残高全額を引き出すことができます。
さらに、入金総額に対して 40% の終了罰金を受け取る権利があります。一方、解雇が正当な理由で行われた場合、FGTS 残高へのアクセスは制限され、労働者は直ちに撤回することができず、解雇罰金を請求する権利もありません。
金額の引き出しは、法律で定められた特定の状況でのみ許可されます。非アクティブなアカウントには、追加の入金がなくても、依然として労働者に属する金額が含まれている場合があります。
この残高を利用できるかどうかは、正式な雇用がない期間、誕生日の退職金への参加、さらには重篤な病気やマイホームの購入などの緊急事態などの条件によって異なります。
非アクティブな残高で FGTS を引き出すことはできますか?
はい、労働者は非アクティブな FGTS 口座から残高を引き出すことができますが、これは法律で定められた状況に限ります。引き出しが許可される状況には、次のようなものがあります。
- 3年連続でFGTS体制から除外される。
- 誕生日戦利品に参加します。
- 1年間移動せずに最大R$ 80.00の残高。
- 労働者の退職または死亡。
- 医学的証拠のある重篤な病気。
- 自分の家の取得。
- 公共の災害の状況。
正当な理由による解雇は、労働者が退職金の受給資格を失うことを強調することが重要です。したがって、この方法で解雇された人はこれらのリソースにアクセスすることが困難になり、上記の状況に該当する場合にのみ非アクティブ残高を引き出すことができます。
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FGTSを確認するにはどうすればよいですか?
FGTS 残高の確認は、次のようなさまざまな方法で迅速かつ実際に実行できる簡単な手順です。
FGTS アプリケーションを通じて:
- Google Play または Apple Store で入手可能な FGTS アプリをダウンロードします。
- アプリケーションを開き、「サインイン」をクリックします。
- CPF を入力し、指示に従ってアカウントを作成するか、既存のアカウントにアクセスします。
- 登録後、ログインしてFGTS情報を確認してください。
Caixa ウェブサイト経由:
- Caixa Econômica Federation の公式 Web サイトにアクセスします。
- ログインの詳細を入力するか、新しい登録を作成します。
- FGTS 残高と明細書を確認してください。
これらのオプションにより、従業員は関連情報に簡単にアクセスでき、必要なときにいつでも残高、明細、取引を確認できるようになります。
出金期限と重要なルール
FGTS の撤回期限は遵守する必要があります。解雇後、労働者は利用可能な金額にアクセスする機会を逃さないように、特定の引き出し期間に注意を払う必要があります。
期限やルールは法律に従って変更される可能性があるため、さまざまな状況での FGTS 引き出しの標準限度額を頻繁に確認する必要があります。
さらに、アカウントのステータスについて混乱がある場合、従業員は利用可能なチャネルを参照して、残高とブロックの可能性に関する詳細情報を取得する権利を有します。不愉快な驚きを避けるために、FGTS の更新情報を常に把握しておくことが重要です。
FGTS の使用に関する最終的な考慮事項
FGTS はブラジル人労働者の経済的安全を確保するための重要な資源です。一時解雇や緊急事態が発生した場合には、非アクティブな残高が大きな違いを生む可能性があります。したがって、各労働者が自分の権利を理解し、リソースにアクセスする方法を知っていることが不可欠です。
基金は困難な時期に不可欠なツールとなり、個人と家族の保護を確実にします。さらに、情報を最新の状態に保ち、動きを監視することは、将来の後退を避けることができる実践です。
したがって、困難に直面しても、従業員は必要に応じて信頼できる安全なサポートを利用できます。
