ブラジル人労働者は、PIS/パセップの給与ボーナスという重要な機会を逃している可能性があります。この年間給付金は最低賃金に達する可能性があり、特定の基準を満たす専門家を対象としています。
この権利を認識することは、正式な契約で働いてきた人にとって非常に重要です。 PIS/パセップの給与ボーナスは、 金銭的貢献 それは毎年発生します。
受け取れる金額は基準年の労働時間によって決まりますが、多くの労働者はこの給付金を請求できることを知りません。したがって、資格の条件と相談と撤退を実行するために必要な手順を明確にすることが重要です。
残念なことに、多くの労働者は、自分たちの権利や関連手順に関する情報が不足しているため、PIS/Pasep を受け取ることができません。新しいガイドラインにより、手当に対する理解を回復させ、すべての労働者が自分の権利を主張する方法を確実に理解できるようにする時期が来ています。
PIS/パセップの給与ボーナスを受け取ることができるのは誰ですか?
PIS/パセップ給与ボーナスを受け取る権利を得るには、労働者はいくつかの基本要件を満たしている必要があります。まず、PIS または Pasep に最低 5 年間登録することが必須です。これにより、受益者がシステム内に定義された履歴を持つことが保証されます。
さらに、労働者は給付金の基準年に最低賃金の 2 倍までの月収を受け取っていなければなりません。また、労働者は当該基準年中に少なくとも 30 日間、正式な契約に基づいて働いていなければならないことに注意することが重要です。
最後に、雇用に関する情報は、年次社会情報リスト (RAIS) または eSocial に正しく記録されなければなりません。これらの条件が満たされると、労働者は資格を得ることができるだけでなく、年間給付金を簡単に受け取ることができます。
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PIS/パセップの給与ボーナスの価値はいくらですか?
PIS/パセップ手当の額は、労働者が基準期間に雇用された月数に応じて異なります。この金額は最低賃金に達する可能性があり、現在は R$ 1,412.00 です。年間を通して働いた人は満額支給されます。
理解を深めるために、勤務月数に応じた給与ボーナスの割合を示す以下の表を参照してください。
- 1ヶ月: R$ 118
- 2ヶ月: R$ 236
- 3ヶ月: R$ 354
- 4ヶ月: R$ 472
- 5ヶ月: R$ 590
- 6ヶ月: R$ 708
- 7ヶ月: R$ 826
- 8ヶ月: R$ 944
- 9ヶ月: R$ 1,062
- 10ヶ月: R$ 1,180
- 11ヶ月: R$ 1,298
- 12ヶ月: R$ 1.412
これらの値は、たとえ労働期間が短縮されても、労働者は依然として多額の経済的援助を期待できることを示しています。
PIS/パセップの給与ボーナスを確認して引き出すにはどうすればよいですか?
労働者が自分の資格を確認し、いつボーナスを受け取ることができるかを知るには、いくつかの利用可能なツールを使用できます。実用的なオプションは、監視用のさまざまな情報をまとめた Digital Work Card アプリケーションです。
民間企業で働く労働者は、ボーナスに関する詳細情報を提供する Caixa Econômica Federation ポータルにアクセスできます。公務員の場合は、給付金の相談がしやすいブラジル銀行のウェブサイトがおすすめです。
PIS/Pasep 2024 支払いスケジュール
PIS/パセップボーナスの支払いは、労働者の誕生月に基づいたスケジュールで行われます。ユーザーが適切に出金できるように、日付を認識していることが重要です。給付金の引き落とし期限は12月27日まで。
誕生月に応じて日付を確認してください。
- 1月生まれ： 15/02/2024
- 2月生まれ： 15/03/2024
- 3月生まれ： 15/04/2024
- 4月生まれ： 15/04/2024
- 5月生まれ： 15/05/2024
- 6月生まれ： 15/05/2024
- 7月生まれ： 17/06/2024
- 8月生まれ： 17/06/2024
- 9月生まれ： 15/07/2024
- 10月生まれ： 15/07/2024
- 11月生まれ： 15/08/2024
- 12月生まれ： 15/08/2024
