最近、ブラジルでは年金制度に重要な変革が起こり、労働者の退職と生活に直接影響を与えています。主な新機能の 1 つは、職業生活中に不利な状況に直面した人が 55 歳で退職できる可能性があることです。
この取り組みは、健康と安全にリスクをもたらす活動に従事した労働者に対する重要な認識を表しています。法案 42/2023 によって制定されたこれらの変更は、退職金へのより公平なアクセスを促進し、被保険者の権利を証明するプロセスを促進することを目的としています。
これらの変更は多くのブラジル人の注目を集めており、彼らは現在、この新しい法律からどのように恩恵を受けるのか、早期退職の要件は何なのか疑問に思っています。
この法案の影響、どの専門家が恩恵を受けることができるのか、どのような退職方法が利用できるのかを理解することは、将来の計画を立てる上で極めて重要です。 経済的な将来。この分析により、人生で最も重要な瞬間の 1 つである退職にどのように備えるべきかを知ることができます。
法案 42/2023 は労働者の生活にどのような影響を及ぼしますか?
アルベルト・フラガ議員とジョバニア・デ・サ議員が主導する法案42/2023は、ブラジルにおける特別退職規則の再策定を目的としている。主な提案では、退職条件の関連変更を規定しています。
その中で、最低年齢の引き下げと権利証明に関連するプロセスの簡素化が際立っています。このプロジェクトの主な革新の 1 つは、40 歳、45 歳、または 48 歳からの退職を可能にする新しい年齢層の導入です。
この更新は、作業環境における有害物質への曝露の時間と程度によって異なります。さらに、このプロジェクトは社会保障給付を計算する際に平均拠出額の 100% を保証し、完全退職を保証します。
このプロジェクトで言及されているもう 1 つの関連点は、健康に有害な物質への曝露を証明するプロセスにおける官僚主義の削減です。これにより、手続きがより利用しやすく効率的になり、労働者が退職の権利を簡単に得ることができるようになります。
こちらもお読みください:
- INSS のおかげで 50 歳で退職できる可能性があります!特典の基準をチェックしてみよう！
- 高齢者はパニックに！中止で高齢者は警戒状態 b利点！
- 第14期INSSの60歳以上のシニア給与が発表されました！承認に注目してください！
ブラジルでは誰が55歳で退職する資格があるのでしょうか?
55歳での退職は、キャリア中に有害物質への継続的な曝露を証明した専門家を対象としています。この利益を保証するには、労働者は電離放射線や電気的リスクなどの有害な要素への曝露を証明する特定の文書を提示する必要があります。
危険を伴う活動であるため、財産のセキュリティや貴重品の輸送などの分野で働く専門家も資格がある可能性があります。早期退職の権利を確保するには、不健全な労働条件の認識を考慮する必要があります。
55歳で退職できる主な状況は次のとおりです。
- 特別退職: 激しい騒音や化学物質などの悪条件にさらされる専門家を対象としています。必要な拠出期間は、被ばくのレベルに応じて 15 年、20 年、または 25 年の間で異なります。
- 拠出時間による退職: 男性の場合、35 年の貢献が必要であり、教師などの特定のカテゴリーには例外がある場合があります。
- 年齢別退職者数: 最低年齢基準は性別と職業カテゴリーによって異なり、特別被保険者の女性と地方の労働者には有利です。
社会保障基準は動的であり、継続的に更新される可能性があることを強調することが重要です。 55歳退職の適格性は、被保険者の拠出歴や職業区分を考慮して個別に分析されます。
ブラジルではどのような退職オプションがありますか?
退職は労働者にとって大きな成果であり、ブラジルの年金制度は、勤務期間後の収入を保証するための選択肢をいくつか提供しています。自分の経済的ニーズに最も適したものを選択するには、利用可能なオプションを理解することが重要です。
55 歳時の新しい方式に加えて、年金制度には他の可能性も示されています。
- INSS (国家社会保障研究所) による退職:
- 年齢別退職者数: 最低年齢と拠出期間の要件が必要です。
- 拠出時間による退職: 年齢に関係なく最低拠出期間が必要です。
- 障害者退職: 永続的に働くことができない被保険者が対象です。
- 特別退職: 特殊な状況にさらされる専門家を対象としています。
- 自らの体制による退職: 公務員には、各政府分野によって確立された特定のルールがあり、多くの場合、より柔軟な要件が付いています。
- 付加年金： 私的プランと年金基金は、INSS 退職金に追加給付金を提供するオプションであり、労働者が退職後の追加収入を確保できるようにします。
INSS サービスに効果的にアクセスするにはどうすればよいですか?
社会保障の給付およびサービスへの簡素化かつ効率的なアクセスを確保するために、INSS は、それぞれが異なるニーズを満たすように設計された複数のサービス チャネルを提供しています。これらのチャネルには次のものが含まれます。
- 私のINSS: Web ポータルやモバイル アプリケーションを通じて利用できる統合デジタル プラットフォームで、社会保障明細書に関する相談、健康診断のスケジュール設定、給付金シミュレーションなど、いくつかの重要なサービスを一元化します。ユーザーはウェブサイト gov.br/meuinss からアクセスするか、アプリケーションをダウンロードできます。
- 電話135: この専門の電話センターは、給付金に関する完全なサポートを提供し、さまざまな予約を可能にして、保険契約者と INSS の間のコミュニケーションを容易にします。
- INSS 代理店: 物理ユニットは対面サービスを提供します。Meu INSS を通じて、または 135 に電話して、事前に訪問のスケジュールを立てることをお勧めします。
これらのサービス チャネルを適切に使用することで、社会保障需要をより効果的に解決し、時間を最適化し、提供されるサービスの品質を最大化することができます。
