Molti assicurati dell'Istituto Nazionale di Previdenza Sociale (INSS) incontrano difficoltà nel calcolare il tempo di contribuzione pensionistica, commettendo spesso errori.
Per garantire un'esperienza fluida nel richiedere questo beneficio essenziale, è fondamentale capire quali periodi vengono effettivamente considerati e quali non sono inclusi nel calcolo. Conoscere queste sfumature è fondamentale per evitare spiacevoli sorprese e garantire che tutte le condizioni siano soddisfatte nel rispetto delle norme vigenti.
Le regole per il pensionamento in base al tempo di contribuzione sono state sostanzialmente modificate dalla Riforma delle pensioni entrata in vigore il 13 novembre 2019. In precedenza, bastava completare un tempo di contribuzione minimo per avere diritto al beneficio.
Oggi, però, l’età minima progressiva è un fattore determinante, che richiede una pianificazione più attenta da parte degli assicurati. Coloro che erano già vicini al pensionamento con le vecchie regole possono ancora farlo secondo le regole pre-riforma.
Come funziona il pensionamento in base al tempo di contribuzione?
La modalità di pensionamento in base al tempo di contribuzione viene calcolata in base al numero totale di anni di contribuzione del lavoratore all'INSS. In passato le donne dovevano maturare 30 anni di contributi, mentre gli uomini dovevano arrivare a 35 anni.
La nuova norma introduce un'età minima progressiva, che verrà progressivamente aumentata fino a raggiungere i 62 anni per le donne e i 65 anni per gli uomini. Ciò introduce un ulteriore livello di complessità nel sistema, che richiede attenzione e pianificazione da parte di ciascun contraente.
I principali periodi non considerati nel periodo contributivo comprendono i contributi versati prima dei 16 anni, i periodi di pagamenti individuali non adeguati e le assenze per incapacità, come la percezione dell'indennità di malattia senza contributi intermedi.
Comprendere queste esclusioni è essenziale per evitare frustrazioni nel calcolo del tempo di contribuzione necessario per richiedere la pensione.
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Periodi non conteggiati come tempo di contribuzione
Esploriamo nel dettaglio i periodi che non vengono considerati nel calcolo del tempo di contribuzione. In primo luogo, se l'assicurato era assente per incapacità temporanea e riceveva l'indennità di malattia, questi periodi da soli non vengono conteggiati.
Tuttavia, se l'indennità di malattia è stata pagata tra periodi di contribuzione attiva, il tempo può essere conteggiato. Pertanto, se il lavoratore stava contribuendo, era assente e poi è tornato al lavoro, verrà conteggiato anche questo periodo.
Per i contributi dei giovani sotto i 16 anni questi non vengono accettati come tempo di contribuzione. L'INSS non considera il lavoro svolto prima di tale età, anche se legalmente o formalmente.
Tuttavia, quando i giovani raggiungono i 16 anni, possono iniziare a contribuire volontariamente, sia come apprendisti nelle scuole tecniche che come stagisti, il che garantisce l'inclusione di questi periodi nel calcolo delle pensioni in futuro.
Cosa considera tempo di contribuzione l’INSS?
Il tempo di contribuzione calcolato dall'INSS comprende tutti i periodi in cui sono stati registrati contributi previdenziali o lavoro formale. Ciò copre sia il lavoro formale sotto il regime CLT, il servizio militare, sia i contributi versati dai lavoratori autonomi o dai volontari.
Inoltre, l'INSS considera validi contributivi anche i periodi di assenza per infortuni sul lavoro e di maternità. Essere consapevoli di questi dettagli è fondamentale per mettere a punto una strategia efficace per raggiungere la pensione desiderata.
Comprendere quali periodi contribuiscono a compensare il tempo di contribuzione rafforza l'importanza di tenere registri accurati di tutte le attività lavorative e dei contributi. Pianificare adeguatamente ti aiuta a evitare sorprese indesiderate mentre ti avvicini alla pensione.
