Con il mese di ottobre che apporta cambiamenti significativi al FGTS (Fondo Garanzia Tempo di Servizio), i lavoratori con un contratto formale devono prepararsi. Il governo federale sta per presentare una proposta al Congresso che potrebbe porre fine al bottino di compleanno.
Questa è una modalità di cui, dal 2020, beneficiano milioni di brasiliani. Questa decisione genera accese discussioni poiché, pur offrendo alcuni vantaggi, limita anche la possibilità di recedere integralmente in caso di licenziamento senza giusta causa.
Per controbilanciare questo cambiamento, un nuovo proposta di credito consegnato è in discussione. Questa innovazione utilizzerebbe la multa FGTS del 40% come garanzia, consentendo l’accesso a prestiti con maggiore sicurezza e tassi di interesse più bassi.
In questo modo, i lavoratori saranno in grado di mantenere la propria salute finanziaria senza sacrificare tutte le risorse del fondo.

Il futuro di Loot-Anniversary: cosa aspettarsi?
L'estinzione del Ritiro Compleanno è uno dei principali obiettivi del governo per il 2024. Sin dalla sua attuazione, questa modalità ha consentito ai lavoratori di ritirare annualmente parte del saldo FGTS, nel mese del loro compleanno.
Sebbene sia utile per coloro che si trovano ad affrontare difficoltà finanziarie, consentendo l’accesso al denaro senza la necessità di aspettare un licenziamento, è visto come restrittivo. La proposta di chiusura è già in viaggio per il Congresso e mira a entrare in vigore all’inizio del prossimo anno.
Il governo scommette su una soluzione più flessibile: un prestito in busta paga garantito dalla multa di risoluzione FGTS di 40%. Questo modello non solo fornirà tassi di interesse più competitivi, ma offrirà anche un’alternativa sicura per coloro che necessitano di credito senza compromettere completamente le proprie riserve FGTS.
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Comprendere il FGTS e le sue funzioni
Il FGTS è stato creato per fornire un sostegno finanziario fondamentale ai lavoratori licenziati senza giusta causa. Ogni dipendente registrato ha diritto di recesso, con l'obbligo del datore di lavoro di versare mensilmente 8% dello stipendio del dipendente a questo fondo, presso la Caixa Econômica Federal.
In caso di licenziamento senza giusta causa è possibile ritirare l'importo totale depositato, più una sanzione compresa tra 20% e 40%.
È essenziale che i lavoratori sappiano monitorare e consultare il FGTS. Controllando regolarmente il loro estratto conto, possono confermare che i loro depositi sono aggiornati e calcolare la commissione di risoluzione utilizzando un semplice calcolatore percentuale.
Come controllare il tuo saldo FGTS utilizzando il tuo CPF
Controllare il saldo FGTS è un compito facile e può essere effettuato in due modi principali:
Utilizzando l'app Caixa FGTS
L'applicazione Caixa FGTS è uno strumento pratico ed efficiente:
- Scarica l'applicazione: Disponibile sia per Android che per iOS.
- Registrati o accedi: Se non sei ancora registrato, segui le istruzioni per creare il tuo profilo.
- Controlla il saldo: Dopo aver effettuato l'accesso, seleziona l'opzione per verificare il tuo saldo in tempo reale.
Attraverso il sito web Caixa FGTS
Il sito web Caixa offre un'interfaccia semplice per consultare le informazioni FGTS:
- Accedi al sito web ufficiale di Caixa: Entra nella sezione dedicata a FGTS.
- Login: Utilizza il tuo numero PIS e la password registrata per accedere alle tue informazioni.
- Controlla il saldo: Visualizza il tuo estratto conto completo dopo aver effettuato l'accesso.
Queste opzioni non solo semplificano il controllo del saldo FGTS, ma garantiscono anche che i lavoratori siano sempre informati sui loro diritti e sulle risorse disponibili.
Con cambiamenti significativi all’orizzonte, è più importante che mai che i lavoratori rimangano informati sugli aggiornamenti del FGTS, prendendo decisioni finanziarie informate e sicure.