Con la Riforma delle pensioni approvata nel 2019, il pensionamento in base ai tempi di contribuzione ha subito cambiamenti drastici, ma un’importante regola di transizione è il pedaggio 100%. Questa modalità genera tutela per i lavoratori che erano prossimi alla pensione al momento dell'entrata in vigore della riforma.
Il modello può rappresentare un’alternativa interessante per coloro che cercano di evitare di rispettare i nuovi requisiti di età minima.
Il vecchio pensionamento in base ai tempi di contribuzione, che permetteva ai lavoratori di andare in pensione dopo aver completato un periodo minimo di contribuzione all'INSS, era ampiamente utilizzato da chi iniziava a contribuire anticipatamente. Ciò ha reso possibile il pensionamento in età più giovane.
Tuttavia, con la nuova normativa, alcuni aspetti sono stati riformulati. Comprendere questi dettagli è fondamentale per chi è nel percorso verso la pensione.
Com’era il pensionamento prima della riforma?
Prima della riforma pensionistica del 2019, il pensionamento basato sul tempo di contribuzione era una modalità molto flessibile per i lavoratori. Le donne avevano bisogno di 30 anni di contribuzione, mentre gli uomini ne avevano bisogno di 35.
Non esisteva alcun requisito di età minima, consentendo a coloro che contribuivano fin dalla tenera età di andare in pensione prima dei 50 anni. Tuttavia, l’applicazione del fattore di previdenza sociale spesso riduce il valore della prestazione.
Questa modalità era popolare perché permetteva alle persone di godersi di più la vita dopo molti anni di lavoro, anche con un beneficio ridotto. La flessibilità offerta dal vecchio regime è stata un’attrattiva significativa che è stata lamentata da molti dopo la riforma.
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Cambiamenti dopo la riforma e introduzione del pedaggio
La riforma, però, ha estinto questa tipologia di pensionamento con tempo di contribuzione. Ora devi avere 62 anni per le donne e 65 anni per gli uomini. Per facilitare questa transizione, sono stati creati degli standard di transizione e il pedaggio 100% è uno di questi.
Questo modello tariffario prevede che i lavoratori contribuiscano per un periodo aggiuntivo equivalente al tempo rimasto per raggiungere 30 o 35 anni di contribuzione, rispettivamente per le donne e gli uomini.
Ad esempio, se a un uomo mancano due anni per completare 35 anni di contributi, dovrebbe lavorare altri quattro anni secondo la regola del pedaggio.
In questo modo potrebbe andare in pensione senza dover soddisfare i nuovi requisiti di età minima. Questa opzione offre un possibile percorso di pensionamento per coloro che erano molto vicini al completamento del periodo di contribuzione richiesto secondo le vecchie regole.
Chi può optare per il pensionamento del pedaggio 100%?
La regola del pedaggio 100% è stata creata per coloro che già contribuivano all'INSS prima del 13 novembre 2019. Ciò è in contrasto con la regola del pedaggio 50%, che è disponibile solo per coloro che erano a meno di due anni dalla pensione quando è entrata in vigore la riforma. .
Chi ha contribuito fino alla data indicata potrà scegliere il pedaggio 100% come transizione più vantaggiosa, evitando di dover raggiungere la nuova età minima.
Per beneficiare di questa regola, il lavoratore deve completare un periodo doppio rispetto al tempo rimanente al momento dell'entrata in vigore delle nuove regole. Questa struttura consente il pensionamento senza la necessità di raggiungere la nuova età minima prevista.
Vale la pena optare per il pensionamento del pedaggio?
Scegliere il pedaggio 100% è una decisione strategica che dipende da quanto tempo lavorativo aggiuntivo l'assicurato è disposto ad assumersi.
Il calcolo finale del beneficio tiene conto della media di tutti i salari contributivi dal luglio 1994, il che potrebbe comportare un valore pensionistico inferiore rispetto a quello calcolato in precedenza.
Mentre per alcuni potrebbe valere la pena andare in pensione anticipatamente al costo di un beneficio potenzialmente inferiore, altri potrebbero scegliere di continuare a lavorare e aumentare l’importo della pensione.
La scelta dipenderà dagli obiettivi finanziari personali a lungo termine ed è consigliabile consultare uno specialista in previdenza per guidare questa importante decisione.
Come calcolare quanto tempo hai fino alla pensione?
Sapere quanto manca alla pensione è essenziale e l'app o il sito Web Meu INSS offre questa preziosa funzionalità. In esso, il lavoratore può simulare in tempo reale il tempo rimanente per andare in pensione, tenendo conto delle attuali regole di transizione.
È importante mantenere sempre aggiornato il Registro Nazionale delle Informazioni Sociali (CNIS) per garantire che tutti i periodi di lavoro siano registrati correttamente e che nulla abbia un impatto negativo sulla pensione richiesta.
