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Les nouvelles règles de retraite de l'INSS permettent de prendre sa retraite plus tôt !
Un grand changement est en marche pour les futurs retraités ! L'Institut national de sécurité sociale (INSS) a partagé une nouvelle stratégie qui pourrait permettre aux travailleurs de prendre leur retraite avant l'âge de 60 ans. La formule « 20, 30 et 40 » est la clé qui peut aider de nombreux Brésiliens à réaliser leur rêve de retraite anticipée. Avec cette approche, il est possible de planifier un…
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Le fonds fédéral débloque un budget de 415,00 R$ pour les travailleurs formels !
Caixa Econômica Federal vient de publier une déclaration importante : le R$ 415 peut être retiré par les citoyens qui ont déjà un contrat formel. Ce montant fait partie du programme Bolsa do Povo, une initiative du gouvernement de São Paulo. L'objectif principal de ce programme est de lutter contre les inégalités sociales et de promouvoir l'inclusion économique des différents groupes de la population. C’est donc…
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Des nouvelles FGTS ! Le butin d'anniversaire touche à sa fin et les Brésiliens manquent de temps !
Une nouvelle alerte est à l'ordre du jour pour les travailleurs disposant d'un compte auprès du Fonds de Garantie du Temps de Service (FGTS). Le programme qui permet d'effectuer le retrait anniversaire, où il est possible de retirer annuellement une partie des sommes disponibles sur le compte, continue de susciter de vifs débats. Cette modalité, qui offre accès à jusqu'à 40% de ressources, a été une option chacune…
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L'échéancier de paiement est autorisé par l'INSS ! Vérifiez les paiements à venir !
L'Institut national de sécurité sociale (INSS) a publié des informations essentielles qui affecteront directement la vie de millions de Brésiliens. L’échéancier de paiement pour 2024 a déjà été officiellement autorisé, et connaître les dates et les modalités est essentiel pour ceux qui dépendent de ces ressources. Les bénéficiaires de retraite, de pension et d’aides peuvent se préparer, car ces dates permettront à chacun de recevoir le…
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Avez-vous travaillé en 2023 ? Vous pouvez donc recevoir jusqu'à R$ 1509.00 en avantage !
La lutte pour les droits du travail et les avantages sociaux est une constante dans la société brésilienne. Parmi ces droits se distingue le PIS/Pasep, un avantage qui peut offrir un soutien financier important à de nombreux travailleurs. La pertinence de cette prime salariale s’intensifie à mesure que nous avançons vers un avenir où la protection sociale deviendra de plus en plus nécessaire. Bénéficiez d’un avantage…
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Le retrait d'anniversaire via FGTS peut être effectué jusqu'au 29 novembre ; Ne manquez pas la date !
Dans le contexte économique actuel, le Fonds de garantie du temps de service (FGTS) est devenu une source importante de ressources pour de nombreux travailleurs brésiliens. Avec l'introduction du retrait d'anniversaire, cette modalité garantit l'accès à une partie du solde sur une base annuelle, offrant une opportunité précieuse pour ceux qui souhaitent améliorer leur situation financière. Faites donc attention aux dates et aux règles…
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Le CPF récompensé apporte le paiement de R$754.00 aux travailleurs de la CLT !
Les travailleurs brésiliens sont sur le point de faire face à des transformations majeures avec de nouvelles initiatives liées au PIS/Pasep. La prime salariale, qui peut aller jusqu'au salaire minimum, est un avantage fondamental qui aide de nombreuses familles à équilibrer leurs finances. Cependant, de nombreux Brésiliens ne connaissent pas leurs obligations et leurs droits par rapport à cette aide vitale. Récemment, une réservation a été annoncée…
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Le portfolio 2022 signé apporte des récompenses aux travailleurs du PIS/PASEP !
Des millions de travailleurs brésiliens ont entre les mains une opportunité cruciale : la prime salariale PIS/Pasep, un avantage financier destiné à ceux qui remplissent certaines conditions pendant leur journée de travail. Ce paiement annuel peut équivaloir à un salaire minimum et est essentiel pour améliorer la qualité de vie de nombreux citoyens. Cependant, il est alarmant de constater combien ne parviennent toujours pas à le faire…
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R$ 1711,00 versés aux Brésiliens avec la réévaluation du nouveau salaire minimum ; Vérifiez-le!
Récemment, un changement significatif dans le scénario salarial brésilien a fait la joie des travailleurs, en particulier à Rio Grande do Sul. Le plancher salarial régional a été relevé à 1 711,69 R$ dans la tranche 4, une promotion qui suscite des attentes parmi ceux qui dépendent de ce soutien financier. Ce changement représente un effort du gouvernement pour garantir que les conditions financières des travailleurs suivent le rythme de l'inflation,…
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Le PIS/PASEP sera accordé à ceux qui ont travaillé au moins 30 jours avec un contrat formel ; consultez les détails!
Les travailleurs brésiliens manquent peut-être une opportunité cruciale : la prime salariale du PIS/Pasep. Cette prestation annuelle peut atteindre la valeur d'un salaire minimum et s'adresse aux professionnels répondant à certains critères précis. La reconnaissance de ce droit est extrêmement importante pour ceux qui ont travaillé avec un contrat formel. La prime salariale PIS/Pasep est une contribution financière versée annuellement. LE…
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