Le salaire minimum est une référence vitale au Brésil, influençant directement la vie de millions de travailleurs. Avec le nouveau projet de loi d’orientation budgétaire (PLDO) pour 2025, les discussions sur l’augmentation du salaire minimum gagnent en importance.
La proposition PLDO 2025 suscite des attentes et des débats sur les impacts de cette augmentation. La décision du gouvernement vise à équilibrer le bien-être des travailleurs avec la santé financière du pays.
Les effets de cette augmentation sont vastes, allant de la consommation à prestations sociales liées au salaire minimum. Avec plus d’argent dans leurs poches, les travailleurs ont tendance à dépenser plus, ce qui peut stimuler l’économie. Il est toutefois nécessaire d’évaluer si cette augmentation sera durable à long terme.
Dans cet article, nous explorerons les implications du nouveau salaire minimum proposé par le PLDO 2025, les raisons derrière ces décisions et l'impact attendu sur l'économie brésilienne.
La proposition initiale du gouvernement
Initialement, le gouvernement prévoyait un salaire minimum de 1 502 R$ pour 2025, ce qui représente une augmentation de 6 391 TP3T par rapport à la valeur actuelle de 1 412 R$. Cette estimation est basée sur la correction de l'Indice National des Prix à la Consommation (INPC) et sur la croissance du Produit Intérieur Brut (PIB) consolidé des deux années précédentes.
Les mises à jour récentes ont augmenté la projection à R$ 1,509, une augmentation par rapport à 6,87%. Cette révision prend en compte une inflation ajustée, l'INPC passant de 3,25% à 3,65%. Le changement prend en compte les facteurs économiques actuels, reflétant les directives du Secrétariat de la politique économique.
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Politique d'évaluation du salaire minimum
La politique actuelle d’appréciation des salaires reprend les pratiques adoptées de 2006 à 2019, où le salaire minimum est ajusté en fonction de l’inflation plus la croissance du PIB.
Cette approche vise à préserver le pouvoir d’achat, mais elle exerce également une pression sur le budget fédéral. Avec l'indexation, chaque réal supplémentaire de salaire représente R$1,4T 370 millions de dépenses obligatoires.
Si cette politique se poursuit, le salaire minimum pourrait atteindre 1 595 R$ en 2026 et 1 783 R$ en 2028. Ces augmentations visent à protéger le pouvoir d'achat, même si des discussions sont en cours sur la possibilité de dissocier les prestations du salaire minimum afin de contrôler les dépenses. Cependant, cette proposition n’a pas l’approbation du président Luiz Inácio Lula da Silva.
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Années 2000 : des ajustements importants
Dans les années 2000, de forts ajustements ont marqué le scénario. Entre 2003 et 2013, le salaire minimum est passé de 240 R$ à 678 R$, ce qui représente une augmentation cumulée de 182%. Ce mouvement visait à la fois à lutter contre l’inflation et à améliorer la qualité de vie des Brésiliens.
Dans les années 2010, les augmentations ont été plus modérées, atteignant environ 105% de croissance. Le salaire minimum est passé de 510 R$ en 2010 à 1 045 R$ en 2020.
L’ajustement du salaire minimum affecte également directement les bénéficiaires de l’INSS. Les retraites, les pensions et le BPC suivent le salaire minimum national, préservant ainsi le pouvoir d'achat de millions de Brésiliens. Par conséquent, toute augmentation des salaires est essentielle pour assurer une base économique solide aux retraités et aux bénéficiaires de prestations sociales.
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