Les travailleurs qui ont travaillé en 2022 sont sur le point de perdre une opportunité précieuse : la prime salariale PIS/PASEP. Ce avantage financier, qui peut atteindre un salaire minimum, représente une source importante de revenus supplémentaires pour de nombreux Brésiliens.
Malheureusement, plusieurs n'ont pas encore retiré leurs sommes, ce qui souligne la nécessité de plus d'informations sur ce programme mis à disposition par le gouvernement. Récemment, le ministère du Travail a révélé qu’un nombre important de travailleurs n’avaient pas retiré leur prime d’ici fin 2023.
Cela souligne l’importance de comprendre qui est éligible à la prestation, comment y accéder et quelles sont les règles qui garantissent sa réception, évitant ainsi que ces montants ne soient reversés au Fonds de soutien aux travailleurs.
Qu'est-ce que la prime salariale PIS/PASEP ?
La prime salariale PIS/PASEP est un avantage financier destiné aux travailleurs à faibles revenus, qui ont droit à une indemnité annuelle. Ce programme est une importante politique publique de protection sociale, mise en place par le gouvernement brésilien, visant à aider ceux qui en ont le plus besoin.
L’objectif principal de la prime salariale est de garantir que les Brésiliens en situation financière vulnérable puissent avoir accès à des ressources supplémentaires !
Pour avoir droit à la prime, le travailleur doit être inscrit au PIS/PASEP ou au Registre National de l'Information Sociale (CNIS) depuis au moins cinq ans. En outre, il est essentiel que le travailleur ait travaillé avec un contrat formel pendant au moins 30 jours au cours de l'année de référence en question.
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Qui peut bénéficier de la prime salariale PIS/PASEP ?
Le droit à une prime salariale est limité à un groupe spécifique de travailleurs. Pour être éligible, certains critères doivent être remplis :
- Inscription au PIS/PASEP pour cinq ans: Les travailleurs doivent être inscrits au programme pendant une période minimale pour être admissibles.
- Travail formel: Avoir une période minimale de 30 jours de travail avec un contrat formel est une condition importante pour garantir l'avantage.
- Revenu mensuel: Le revenu mensuel total du travailleur ne peut excéder deux Smic, l'allocation étant destinée aux familles à faibles revenus.
- Enregistrement correct des informations: L'employeur doit s'assurer que les données sont correctement déclarées dans la liste annuelle d'informations sociales (RAIS) ou sur la plateforme eSocial.
Le respect de ces exigences est essentiel pour garantir que vous recevez les prestations sans complications.
Quelle est la valeur de la prime salariale PIS/PASEP en 2024 ?
La valeur de la prime salariale varie en fonction du temps travaillé. Pour l’année 2024, le paiement peut varier entre 118 R$ et 1 412 R$, selon le nombre de mois travaillés. Les détails sont les suivants :
- Un mois travaillé: R$ 118,00
- Deux mois travaillés: R$ 235,00
- Trois mois travaillés: R$ 353,00
- Quatre mois travaillés: R$ 471,00
- Cinq mois travaillés: R$ 588,00
- Six mois travaillés: R$ 706,00
- Sept mois travaillés: R$ 824,00
- Huit mois travaillés: R$ 941,00
- Neuf mois travaillés: R$ 1 059,00
- Dix mois travaillés: R$ 1 177,00
- Onze mois travaillés: R$ 1 294,00
- Douze mois travaillés: R$ 1 412,00
Cette diversité de détails révèle l'importance de tenir des registres corrects et mis à jour, en plus de surveiller toute information pertinente sur les plateformes officielles.
Comment vérifier la prime salariale PIS/PASEP ?
La vérification de la prime salariale est un processus très simple et peut être effectuée via diverses plateformes numériques gouvernementales. Pour commencer :
- Accédez au site Web du Revenu fédéral: Utilisez votre CPF complet, sans points ni tirets.
- Vérification des données: L'année de la consultation sera désormais automatique. Entrez votre date de naissance, en utilisant uniquement des chiffres.
- Confirmation de sécurité: Saisissez les caractères qui apparaissent dans l'image et cliquez sur « Consulter ». Une nouvelle page affichera si vous avez des créances.
De plus, les travailleurs du secteur privé peuvent utiliser les applications Caissier et la boîte a pour vérifier le statut de la prestation et obtenir des informations sur la date de versement possible. Ces outils numériques facilitent grandement l’accès à l’information pour les bénéficiaires.
Autres options de requête
D'autres moyens de vérifier votre solde et vos informations sur les primes salariales incluent :
- Portail citoyen: Accédez au Portail Citoyen de la Confédération, qui offre une interface simple pour vérifier les prestations sociales.
- Service de téléphone: Appelez le Call Center INSS au 135. Ayez toujours votre CPF à portée de main pour faciliter le service et obtenir des informations plus rapidement.
- Distributeurs automatiques de billets et loteries: Vous pouvez également vérifier votre solde dans les distributeurs automatiques de Banco da Caixa et dans les points de loterie, facilitant ainsi l'accès à vos informations financières.
Comment retirer la prime salariale PIS/PASEP ?
Après avoir vérifié que vous avez droit à la prime salariale, il est indispensable de savoir comment la retirer. Les procédures peuvent varier selon que vous êtes un travailleur du secteur privé ou un fonctionnaire. Pour les travailleurs du secteur privé :
- Si vous avez un compte Caixa: Le montant sera automatiquement déposé sur votre compte, sans qu'il soit nécessaire d'agir.
- Si vous n'avez pas de compte: Il est possible d'effectuer des retraits dans n'importe quelle agence Caixa en présentant un document officiel avec photo et numéro PIS.
Pour les fonctionnaires, le paiement est géré par Banco do Brasil, qui effectue le virement directement sur le compte du bénéficiaire. S'il n'y a pas de compte, le serveur peut se rendre dans une agence pour retirer le montant.
Qu’est-ce qui peut affecter l’obtention du PIS/PASEP ?
Plusieurs raisons peuvent conduire à la suspension ou au blocage du versement des prestations. Il est essentiel que les bénéficiaires maintiennent leurs données à jour et se conforment aux exigences du programme pour éviter les mauvaises surprises. Certaines conditions pouvant affecter la réception comprennent :
- Manque de fréquentation scolaire: Pour les familles avec enfants, il est obligatoire de maintenir une inscription et une fréquentation régulière.
- Inscription obsolète: Assurez-vous que les données du registre unique sont toujours correctes et à jour. Cela permet de continuer à bénéficier de la prestation.
- Irrégularités dans le paiement des impôts: Assurez-vous toujours que toutes les taxes et tous les frais sont payés à temps, car les problèmes en suspens peuvent entraîner des réductions.
