L'information sur le prétendu 14e salaire de l'Institut national de sécurité sociale (INSS) circule parmi les allocataires, générant doutes et incertitudes.
De nombreuses personnes âgées, notamment celles de 60 ans et plus, sont en alerte, cherchant à comprendre la véracité de ce paiement supplémentaire, qui pourrait symboliser un un allègement financier important dans leur vie.
Bien que l’idée d’un 14e salaire soit porteuse d’espoir, il est important de préciser qu’à l’heure actuelle, aucune proposition législative n’est en cours d’examen au Sénat visant à mettre en œuvre cet avantage.
Par conséquent, les informations révélées sont sans fondement et peuvent susciter de la méfiance. Cependant, pour comprendre les raisons de ces spéculations, il est nécessaire de rappeler certaines initiatives passées.
Le 14e salaire INSS a-t-il déjà été approuvé ?
En 2020, un projet de loi a été présenté au Sénat visant à accorder une prestation aux retraités et aux personnes à charge de la Sécurité sociale. Cette proposition, connue sous le nom de PL 3.657/2020, n’a jamais été votée et, étant donné qu’elle n’a été approuvée qu’à la fin de la législature en 2023, elle a été considérée comme compromise et abandonnée.
L'absence de nouvelles discussions sur ce sujet a fait que les attentes autour du 14ème salaire sont restées vivantes, surtout dans un scénario où les gens réclament plus de soutien financier.
Toute nouvelle suggérant que ce paiement pourrait être mis en œuvre finit par susciter l’enthousiasme, même si la base juridique et la politique actuelle ne soutiennent pas de telles affirmations.
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Nouvelle proposition pour le 14ème salaire INSS
Plus récemment, une nouvelle proposition est apparue à la Chambre des députés, PL 4367/2020. Bien que cette proposition soit similaire à la précédente déposée, elle est toujours en cours d’analyse et n’a pas force de loi. Par conséquent, l’incertitude persiste et les bénéficiaires devraient rester à l’écoute des mises à jour sur le sujet.
Saulo Moreira, expert du site Revista dos Benefícios, indique que la possibilité d'entrée en vigueur de cette proposition dépendra de l'approbation législative. En attendant, les retraités et les retraités devraient se concentrer sur les prestations qui leur sont déjà garanties et à leur disposition.
Comment fonctionnait le 13ème salaire INSS ?
Le 13e salaire de l'INSS a été avancé par le gouvernement entre avril et mai, constituant une ressource importante pour les retraités. Ceux qui ne l’ont pas encore reçu doivent contacter l’INSS pour en comprendre la raison.
Généralement, les paiements n'étaient programmés que pour le deuxième semestre ; cependant, la décision du gouvernement de mettre en avant ces valeurs vise à stimuler l’économie, surtout en temps de crise.
En novembre et décembre, les travailleurs ayant un contrat formel reçoivent également leur 13e salaire. Les premières transactions financières visent à injecter des ressources sur le marché juste avant les fêtes de fin d'année.
Comment accéder à Mon INSS ?
Pour faciliter l'accès aux services et à l'information, le portail Meu INSS continue d'être un outil utile. Récemment, le système de connexion a subi des modifications visant à accroître la sécurité contre les accès non autorisés.
La bonne nouvelle est que, même avec les changements, l’accès reste un processus simple. Les utilisateurs doivent s'inscrire sur le portail Gov.br, qui intègre plusieurs services numériques gouvernementaux. L'accès peut être obtenu de plusieurs manières, notamment par un mot de passe enregistré, une biométrie faciale, un code QR ou un certificat numérique.
Accéder au site de l'INSS :
- Accédez au site officiel du Meu INSS.
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Accès via l'application My INSS :
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