Depuis le 17 juillet, les salariés de l'INSS, dans un mouvement de résistance sans précédent, ont entamé une grève qui promet de ne pas céder de sitôt. La fermeture, qui en est à sa deuxième quinzaine, place des milliers d'assurés dans des situations difficiles, alors que le gouvernement et les responsables cherchent toujours une solution. terrain d’entente pour la négociation.
Le rejet des propositions gouvernementales parce qu’elles ne répondent pas aux revendications est le point central qui entretient cette paralysie. La semaine dernière, dans le but d'intensifier le dialogue avec le gouvernement, le Commandement National de Frappe (CNG) de la FENASPS a organisé une manifestation devant le Palais du Planalto.
Cet acte faisait suite au lendemain d’une autre initiative similaire, cherchant un canal de communication efficace. Sans réponse concrète du gouvernement, la résistance reste ferme, conduisant les actions à se dérouler dans le calme, sous le regard vigilant des forces de sécurité.
Les revendications des salariés de l’INSS
Les salariés de l'INSS ont soulevé une série de revendications qu'ils considèrent essentielles pour améliorer les conditions de travail et la qualité du service. Parmi les revendications, le respect des accords de grève de 2022 est une priorité.
Ils cherchent également à intégrer le GDASS dans le salaire de base et à reclasser la carrière type de l'État. Une autre demande importante est l'obligation de modifier l'accès au poste de technicien de la sécurité sociale, afin qu'un niveau d'études supérieur soit requis.
Il existe également une forte pression pour révoquer les instructions normatives nº 24/2023, 52/2023 et 21/2024 du ministère de la Gestion et de l'Innovation. La modernisation des conditions de travail et une journée de travail équitable de 30 heures sont également des enjeux mis en avant, tout comme la fin du harcèlement institutionnel.
Reconstruction des services et indemnisation des grèves
La liste des revendications se poursuit avec la reconstruction des services de sécurité sociale, y compris les services sociaux et de réadaptation professionnelle, démantelés ces dernières années.
Les salariés demandent également que la grève de 2022 soit considérée comme indemnisée, en plus de demander une qualification complémentaire (AQ) qui récompense leurs compétences.
Ces revendications témoignent d’une volonté d’évolution qui profite à la fois aux travailleurs de l’INSS et aux citoyens qui dépendent du système pour leur soutien dans des situations de vulnérabilité.
La reprise structurelle de ces services est perçue par les serveurs comme essentielle pour maintenir l'intégrité du service offert à la population.
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Comment planifier l'assistance à l'INSS pendant la grève ?
Même en période de fermeture, les services de l'INSS restent accessibles par des méthodes alternatives, telles que les rendez-vous en ligne. Le Portail Meu INSS, accessible via le site internet et l'application mobile, offre un moyen pratique de planifier les soins.
De plus, le Call Center 135 est également disponible pour prendre rendez-vous. Pour garantir la réussite du rendez-vous, les candidats doivent disposer de certains documents cruciaux.
Comprenant CPF, pièce d'identité avec photo, justificatif de domicile et toute documentation spécifique liée au service ou à la prestation demandée, comme les cartes de travail ou les certificats médicaux.
La gestion de cette grève exige de la patience de la part de toutes les personnes impliquées, dans l'espoir de parvenir à un accord favorable tant aux salariés qu'aux assurés, rétablissant l'équilibre nécessaire pour que l'INSS puisse remplir sa mission de protection et de soin de millions de Brésiliens.
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