Récemment, une vague d'enthousiasme s'est emparée des bénéficiaires de l'Institut national de sécurité sociale (INSS) avec l'annonce de l'anticipation des versements de novembre. Ce mois est particulier pour de nombreuses personnes âgées, qui attendent l'arrivée de leur 13e salaire.
Si cette nouvelle a suscité des célébrations, la désinformation s’est également rapidement propagée, amenant de nombreuses personnes à remettre en question la véracité de leurs attentes. Le 13e salaire est une réalisation de longue date pour les assurés de l'INSS, qui constitue un allégement financier supplémentaire en fin d'année.
Avec environ 65 millions de Brésiliens bénéficier des prestations de l'INSS, l'importance de ce paiement ne peut être sous-estimée. La bonne nouvelle est que ceux qui ont commencé à recevoir des paiements à partir de juin de cette année recevront la prime salariale en un seul versement, ce qui profitera considérablement aux retraités.
Cependant, il est essentiel que les bénéficiaires fassent preuve de prudence dans un océan de fausses informations, notamment sur les réseaux sociaux. Certaines informations trompeuses sur un éventuel « 14e salaire » et un « 13e pour ceux qui perçoivent une prestation de paiement continu (BPC) » circulent et peuvent souvent prêter à confusion.
Qui a droit au 13ème salaire INSS ?
Le 13ème salaire, appelé prime annuelle, est destiné à un large éventail de bénéficiaires de l'INSS, y compris ceux qui perçoivent une pension de retraite, une pension de décès, des indemnités de maladie et d'autres prestations. Pour que le 13e salaire soit versé, le bénéficiaire doit avoir reçu l'un ou l'autre de ces services au cours de l'année.
Le montant à percevoir sera proportionnel à la période pendant laquelle vous avez travaillé ou à la durée pendant laquelle vous avez bénéficié de l'indemnité. Il est important de souligner que le BPC, destiné aux seniors de plus de 65 ans et aux personnes handicapées à faibles revenus, n'est pas éligible au 13e salaire.
Cette différence a un impact important pour les bénéficiaires, car tous les citoyens en situation de vulnérabilité ne bénéficient pas de cette prestation supplémentaire.
Contrairement à ce que beaucoup de gens pensent, effectuer ces paiements à l'avance peut faire une grande différence dans la vie financière des aînés, surtout vers la fin de l'année, lorsque les dépenses augmentent en raison des fêtes et des célébrations. Il est donc essentiel de savoir qui a droit à ce paiement.
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Comment se déroule le versement du 13ème salaire ?
Le versement de la prime salariale suit un calendrier prédéterminé, qui peut varier en fonction du numéro de garantie final de l'assuré. Pour ceux qui perçoivent jusqu'au SMIC, les versements seront effectués entre le 25 novembre et le 6 décembre. Les dates de réception peuvent être les suivantes :
- Fin 1 : 25 novembre
- Fin 2 : 26 novembre
- Finale 3 : 27 novembre
- Finale 4 : 28 novembre
- Finale 5 : 29 novembre
- Finale 6 : 1er décembre
- Finale 7 : 2 décembre
- Finale 8 : 3 décembre
- Finale 9 : 4 décembre
- Fin 0 : 5 décembre
Pour les allocataires qui perçoivent des montants supérieurs au SMIC, le versement intervient à des dates différentes, selon les spécifications des finales 1 et 6 à 0 :
- Finales 1 et 6 : 1er décembre
- Finales 2 et 7 : 3 décembre
- Finales 3 et 8 : 6 décembre
- Finales 4 et 9 : 7 décembre
- Finales 5 et 0 : 8 décembre
Chacun doit faire attention à ses rendez-vous pour ne pas manquer cette opportunité de recevoir de l'argent supplémentaire à cette période de l'année.
Comment consulter et accéder à la prestation INSS ?
Pour vérifier leurs prestations, les assurés disposent d’outils pratiques. Le site Web du Meu INSS est accessible à l'adresse www.meu.inss.gov.br. Après être entré dans le système, l'utilisateur doit cliquer sur « Entrer avec gov.br », saisir son CPF et suivre les instructions pour consulter les relevés de paiement.
Une autre alternative pratique est l’application Meu INSS, qui permet de vérifier rapidement les prestations. Pour l'utiliser, l'utilisateur doit ouvrir l'application, saisir son CPF et accéder à l'option correspondant au relevé de paiement.
Ces méthodes facilitent la consultation des paiements, des données sur le 13ème salaire et d'autres informations cruciales pour la planification financière.
Quelles sont les options de prestations proposées par l’INSS ?
L'INSS offre bien plus que de simples pensions. Il existe un large éventail de prestations disponibles pour répondre aux divers besoins des assurés. En plus des retraites, l'INSS apporte des aides telles que :
- Indemnité de maternité : destiné aux assurées qui deviennent mères, en leur offrant une compensation pendant leur absence du travail.
- Indemnité de maladie : destiné aux assurés temporairement incapables de travailler pour cause de maladie.
- Retraite d'invalidité : accordé à ceux qui sont définitivement incapables de travailler.
- Pension de décès : prestation destinée aux personnes à charge des assurés décédés, garantissant un soutien financier aux membres de la famille.
- Aide pénitentiaire : accessible aux personnes à la charge des assurés qui sont détenus en prison et donc incapables de travailler.
Cette diversité d'avantages reflète l'engagement de l'INSS à protéger et à soutenir les travailleurs dans différentes situations de vulnérabilité. Chaque prestation a des critères d’éligibilité et des valeurs spécifiques, s’adaptant aux besoins financiers de chaque assuré.
