Dans le contexte économique actuel, le Fonds de garantie du temps de service (FGTS) est devenu une source importante de ressources pour de nombreux travailleurs brésiliens.
Avec l'introduction du retrait d'anniversaire, cette modalité garantit l'accès à une partie du solde sur une base annuelle, offrant une opportunité précieuse pour ceux qui souhaitent améliorer leur situation financière. Faites donc attention aux dates et au règlement pour ne pas manquer cette occasion de profiter de votre FGTS.
Récemment, un grand mouvement a attiré l'attention : les travailleurs nés en septembre ont jusqu'au 29 novembre pour faire leur retrait d'anniversaire. Pour beaucoup, c'est un opportunité unique d'utiliser l'argent accumulés de manière intelligente et avantageuse.
Comment fonctionne le retrait d'anniversaire FGTS ?
Le retrait anniversaire est un outil qui permet aux travailleurs d'accéder annuellement à une fraction du montant de leur compte FGTS, notamment au cours du mois de leur anniversaire. Cette modalité a été créée comme alternative au retrait-résiliation, qui permet de retirer la totalité du solde uniquement dans des situations spécifiques, comme le licenciement abusif.
Pour commencer à profiter de cette option, le travailleur doit s'inscrire au retrait d'anniversaire via les canaux disponibles de la Caixa Econômica Federal. Cette adhésion peut être effectuée aussi bien par voie numérique qu'en personne.
Une fois l'option mise en œuvre, le travailleur a droit à des retraits annuels, selon un calendrier précis en fonction de son mois de naissance.
Le montant pouvant être retiré chaque année est déterminé par un barème progressif. Ce tableau évalue le solde total présent sur le compte FGTS du travailleur et peut toutefois proposer des pourcentages de retrait plus élevés pour des soldes plus élevés, avec des limites établies pour chaque plage.
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Comment calculer la valeur du retrait d’anniversaire ?
Le calcul du retrait anniversaire est basé sur des tarifs qui varient en fonction du solde disponible. Voyez à quoi ressemblent les règles :
- Jusqu'à R$ 500,00 : 50% de solde (pas de versement supplémentaire)
- De R$ 500,01 à R$ 1 000,00 : 40% du solde + R$ 50,00
- De R$ 1 000,01 à R$ 5 000,00 : 30% du solde + R$ 150,00
- De R$ 5 000,01 à R$ 10 000,00 : 20% du solde + R$ 650,00
- De R$ 10 000,01 à R$ 15 000,00 : 15% du solde + R$ 1 150,00
- De R$ 15 000,01 à R$ 20 000,00 : 10% du solde + R$ 1 900,00
- Au dessus de R$ 20 000,01 : 5% de solde + R$ 2 900,00
Par exemple, si vous avez 10 000 R$ sur votre compte FGTS, vous pouvez retirer 20% de ce montant, totalisant 2 000 R$, plus le versement supplémentaire de 650 R$, ce qui donne un total de 2 650 R$ pour le retrait d'anniversaire.
Date limite d’adhésion et de retrait
Le travailleur peut opter pour un retrait d'anniversaire à tout moment de l'année. Mais il est important de noter que les retraits ne peuvent être effectués qu'à partir du premier mois suivant l'anniversaire du travailleur.
Par exemple, si une personne est née en mars et décide de rejoindre le programme en février, elle pourra retirer son argent en mars de la même année. Si l'adhésion intervient en avril, les retraits ne pourront être effectués que l'année suivante.
Il convient toujours de prêter attention au calendrier de retrait, qui s'étend sur trois mois. Le retrait commence le premier jour ouvrable du mois d'anniversaire du travailleur et se termine trois mois plus tard. Les bénéficiaires nés en septembre doivent donc être prêts à retirer avant le 29/11, sinon le montant reviendra à la FGTS.
Calendrier de retrait anniversaire FGTS 2024
Pour mieux organiser la planification, le calendrier des retraits anniversaire 2024 a déjà été défini. Connaître les dates de chaque mois de naissance est essentiel pour ne pas rater la date limite. Vérifiez-le:
- Né en janvier : du 2 janvier au 29 mars 2024
- Né en février : du 1er février au 30 avril 2024
- Né en mars : du 1er mars au 31 mai 2024
- Né en avril : du 1er avril au 28 juin 2024
- Né en mai : du 1er mai au 31 juillet 2024
- Né en juin : du 3 juin au 30 août 2024
- Né en juillet : du 1er juillet au 30 septembre 2024
- Né en août : du 1er août au 31 octobre 2024
- Né en septembre : du 2 septembre au 29 novembre 2024
- Né en octobre : du 1er octobre au 31 décembre 2024
- Né en novembre : du 1er novembre 2024 au 31 janvier 2025
- Né en décembre : du 2 décembre 2024 au 28 février 2025
Afin de ne pas rater l'opportunité de débloquer les ressources disponibles, il est essentiel que chaque travailleur fasse attention aux dates correspondant à son mois de naissance et entame le processus de retrait le plus tôt possible.
