Soyez prêt ! La Caixa Econômica Federal est sur le point d'effectuer un paiement important lié à la prime salariale du PIS pour l'année de base 2023. valeur maximale des prestations pourrait atteindre 1 383 R$, reflétant la contribution des pères et mères qui travaillent en 2023.
Il s'agit d'une opportunité importante qui profitera à un grand nombre de travailleurs qui satisfont aux exigences établies. La prime salariale, gérée par Caixa, est un soutien financier qui aide les travailleurs du secteur privé en cas de besoin.
Le PIS/PASEP joue un rôle fondamental dans l'économie du pays, en aidant les bénéficiaires à faire face aux difficultés financières, en particulier en période d'adversité économique. On espère que ce paiement contribuera à stimuler la consommation et la reprise économique.
Pour vous assurer que vous avez accès à cette prestation, vous devez comprendre qui a droit au PIS et comment recevoir correctement le montant.
Qui peut bénéficier du bonus PIS pour 2023 ?
Pour avoir droit à la prime salariale du PIS 2023, le travailleur doit répondre à quelques critères essentiels :
- Revenu mensuel: Le travailleur doit avoir gagné, en moyenne, jusqu'à deux Smic par mois au cours de l'année 2023.
- Durée du travail: Il faut avoir travaillé, sur une base inscrite, pendant au moins 30 jours en 2023. Ces jours peuvent être continus ou non.
- Inscription au PIS: Le travailleur doit être inscrit au PIS depuis au moins cinq ans.
- Informations correctes: Il est essentiel que les données du travailleur aient été correctement déclarées par l'employeur dans la Liste Annuelle d'Information Sociale (RAIS).
Ces critères garantissent que les prestations parviennent aux travailleurs qui sont réellement en mesure de les recevoir.
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Quand l’avantage sera-t-il disponible ?
Bien que les dates exactes de paiement du PIS pour l'année de référence 2023 n'aient pas encore été publiées, il est prévu que les paiements commenceront entre février et août 2025. Cette stratégie d'étalement se déroule en fonction du mois de naissance du travailleur, donc :
- Né en janvier: recevoir en février
- Né en février: recevoir en mars
- Né en mars: recevoir en avril
- Né en avril et mai: recevoir en mai
- Né en juin et juillet: recevoir en juin
- Né en août et septembre: recevoir en juillet
- Né en octobre, novembre et décembre: recevoir en août
Les travailleurs doivent donc faire attention aux délais pour ne pas rater l’opportunité d’accéder à leur prime salariale.
Combien pouvez-vous recevoir du PIS en 2025 ?
La valeur de la prime dépendra du salaire minimum en vigueur et de la proportionnalité du temps travaillé par le travailleur en 2023. En prévoyant un salaire minimum de 1 509 R$, la répartition de la prime salariale sera la suivante :
- 1 mois: R$126
- 2 mois: R$252
- 3 mois: R$377
- 4 mois: R$503
- 5 mois: R$ 629
- 6 mois: R$755
- 7 mois: R$ 880
- 8 mois: R$ 1.006
- 9 mois: R$1.132
- 10 mois: R$ 1 258
- 11 mois: R$ 1 383
- 12 mois: R$1 509
Par conséquent, pour avoir droit au montant maximum de 1 383 R$, le travailleur doit avoir travaillé avec un contrat formel pendant au moins 11 mois au cours de l’année de base 2023.
Il est important d’être conscient de tout changement dans les valeurs du salaire minimum, car cela impacte directement le montant de la prime. En restant au courant de ces détails, vous pourrez récolter les fruits de cet avantage.
Comment vérifier si vous avez droit au PIS via Caixa ?
La vérification de votre éligibilité au PIS/PASEP peut être effectuée simplement et directement. Plusieurs options sont disponibles :
- Demande de carte de travail numérique: Permet aux travailleurs d'accéder aux informations via leur téléphone portable.
- Portail Gov.br: Accédez au site Internet et utilisez l'option de consultation PIS/PASEP.
- Appeler Caixa: Contactez-nous au 0800-726-0207, où vous pourrez obtenir des informations détaillées sur votre situation.
- Ma candidature INSS: Disponible pour Android et iOS, il facilite la consultation et l'accès aux informations sur le PIS/PASEP.
Ces différentes options permettent aux travailleurs de vérifier rapidement s’ils ont droit à la prime salariale et quelles démarches ils doivent accomplir pour y accéder.
Documents requis
Pour consulter et demander la prime salariale, vous devez présenter les documents suivants :
- CPF: L'Inscription Individuelle est indispensable pour accéder au système.
- Numéro PIS/PASEP: Indispensable pour identifier le travailleur dans le système.
- Données personnelles: Comprend le nom complet et la date de naissance.
Avoir ces documents en main facilitera le processus de consultation et vous assurera d’être prêt à franchir les prochaines étapes concernant la prime salariale.
