Le thème de la retraite en raison de l'âge au Brésil prend de l'importance avec de nouvelles mises à jour prévues pour 2024. Les changements constants du système de retraite, notamment après la réforme de 2019, visent à ajuster les droits des travailleurs au fil du temps.
À mesure que l'espérance de vie augmente, le gouvernement cherche à trouver un équilibre entre le temps de cotisation et les besoins des citoyens. La retraite est une prestation essentielle pour garantir stabilité financière des travailleurs qui atteignent l’âge minimum et satisfont aux exigences établies.
Il est essentiel de comprendre ces mises à jour, car elles peuvent avoir un impact direct sur la capacité d'un travailleur à prendre sa retraite dans la dignité.
Ainsi, avec les nouvelles règles en vigueur, chacun doit être informé des critères, des calculs et des prestations disponibles dans le nouveau scénario de retraite. Comprendre les implications de chaque changement garantira que les citoyens pourront planifier de manière appropriée et jouir de leurs droits.
Qu'est-ce que la retraite par âge et comment ça marche
La retraite de vieillesse est une prestation mise à la disposition des travailleurs qui répondent à certains critères par l'Institut national de sécurité sociale (INSS).
Pour bénéficier de cette prestation, vous devez avoir atteint l'âge minimum : 65 ans pour les hommes et 62 ans pour les femmes. Il est également essentiel d'avoir cotisé à la sécurité sociale pendant au moins 15 ans.
Cette forme de retraite est réglementée pour les travailleurs urbains et ruraux, avec des exceptions pour des catégories spécifiques, comme les professionnels de l'éducation et certains emplois insalubres. Un changement important en 2024 est l’augmentation progressive de l’âge minimum pour les femmes, qui commencera à augmenter jusqu’à atteindre 65 ans en 2033.
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Principaux changements pour la retraite en 2024
Parmi les changements significatifs prévus pour 2024, on distingue :
- Augmentation progressive de l'âge minimum : À partir de 2024, l’âge minimum de 62 ans pour les femmes commencera à être progressivement relevé. Ce changement vise à aligner la durée de cotisation sur l'espérance de vie croissante de la population.
- Règles de transition « péage » : Ceux qui étaient proches de la retraite au moment de la réforme des retraites auront des règles particulières. Pour ceux qui étaient à moins de deux ans de l’âge minimum, il existe la possibilité de payer un « péage » de 50% ou 100% sur le temps restant pour prendre sa retraite avant l’âge final établi.
- Retraite spéciale : Les travailleurs qui travaillent dans des conditions à risque, comme ceux exposés à des produits chimiques, pourront prendre leur retraite sans atteindre l'âge minimum, à condition qu'ils puissent prouver qu'ils ont été exposés à ces conditions nocives.
Comment est calculée la prestation de vieillesse ?
Avec les réformes mises en œuvre, le calcul de la prestation de retraite en fonction de l'âge a changé. Désormais, l'INSS considère la moyenne de toutes les cotisations versées depuis 1994, éliminant ainsi l'ancien facteur de sécurité sociale qui nuisait à ceux qui prenaient une retraite anticipée.
Les travailleurs ayant cotisé pendant plus de 15 ans, pour les femmes, ou plus de 20 ans pour les hommes, pourront compter sur un 2% supplémentaire chaque année en plus du minimum requis. Cette nouvelle méthodologie offre une valeur plus juste, reflétant mieux la moyenne réelle des années de cotisation.
Conditions de retraite sans âge minimum
Une autre option est la retraite basée sur le temps de cotisation, qui permet encore en 2024 la retraite sans âge minimum pour ceux qui remplissent les conditions. Les femmes de 30 ans et les hommes ayant cotisé 35 ans peuvent prendre leur retraite quel que soit leur âge, en utilisant la formule 86/96.
Cette formule analyse la somme de l'âge et de la durée de cotisation, permettant de prendre sa retraite sans réduire le facteur de sécurité sociale. L'une des nouveautés de cette année est que les professionnels travaillant dans des environnements à risque pourront prendre leur retraite à 55 ans, en fonction de la durée et de l'intensité du risque.
Comment demander la retraite de l'INSS
Avec la modernisation des services de l'INSS, demander sa retraite est devenu un processus plus simple et plus agile. L’assuré peut en faire la demande en ligne, via le site internet ou l’application « Meu INSS ». Pour la retraite en raison de l'âge, les documents suivants sont requis :
- RG et CPF
- Carte de travail
- Preuve de contribution
- Rapports médicaux (si nécessaire)
De plus, la planification et le suivi de la commande peuvent également être effectués en ligne. Cette modernisation fait partie des efforts du gouvernement pour améliorer les services publics, en réduisant la bureaucratie et les files d'attente.
