De nombreux assurés de l'Institut national de sécurité sociale (INSS) rencontrent des difficultés pour calculer leur durée de cotisation retraite, commettant souvent des erreurs.
Pour garantir une expérience fluide lors de la demande de cette prestation essentielle, il est crucial de comprendre quelles périodes sont réellement prises en compte et lesquelles ne sont pas incluses dans le calcul. Connaître ces nuances est essentiel pour éviter les mauvaises surprises et s’assurer que toutes les conditions sont réunies conformément aux règles en vigueur.
Les règles de départ à la retraite en fonction du temps de cotisation ont été substantiellement modifiées par la réforme des retraites entrée en vigueur le 13 novembre 2019. Auparavant, il suffisait d'accomplir un temps de cotisation minimum pour avoir droit à l'avantage.
Mais aujourd’hui, l’âge minimum progressif est un facteur déterminant, qui nécessite une planification plus minutieuse de la part des assurés. Ceux qui étaient déjà sur le point de prendre leur retraite selon les anciennes règles peuvent toujours le faire selon les règles d’avant la réforme.
Comment fonctionne la retraite basée sur le temps de cotisation ?
La modalité de retraite basée sur la durée de cotisation est calculée sur la base du nombre total d'années pendant lesquelles le travailleur a cotisé à l'INSS. Dans le passé, les femmes devaient cotiser pendant 30 ans, tandis que les hommes devaient atteindre 35 ans.
La nouvelle règle introduit un âge minimum progressif, qui sera progressivement relevé jusqu'à atteindre 62 ans pour les femmes et 65 ans pour les hommes. Cela introduit un niveau supplémentaire de complexité dans le système, nécessitant une attention et une planification de la part de chaque assuré.
Les principales périodes non prises en compte dans le temps de cotisation comprennent les cotisations versées avant l'âge de 16 ans, les périodes de versements individuels non appropriés et les absences pour incapacité, telles que le bénéfice des indemnités de maladie sans cotisations intermédiaires.
Comprendre ces exclusions est essentiel pour éviter toute frustration lors du calcul du temps de cotisation nécessaire pour demander la retraite.
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Périodes non comptées comme temps de cotisation
Explorons en détail les périodes qui ne sont pas prises en compte dans le calcul du temps de cotisation. Premièrement, si l'assuré s'absente pour cause d'incapacité temporaire et bénéficie d'indemnités de maladie, ces périodes à elles seules ne comptent pas.
Toutefois, si des indemnités de maladie ont été versées entre des périodes de cotisation active, le temps peut être compté. Ainsi, si le travailleur a cotisé, s'est absenté puis est retourné au travail, cette période sera également comptée.
Pour les contributions des jeunes de moins de 16 ans, celles-ci ne sont pas acceptées comme temps de contribution. L'INSS ne considère pas les travaux effectués avant cet âge, même s'ils sont légalement ou formellement.
Cependant, lorsque les jeunes atteignent l'âge de 16 ans, ils peuvent commencer à cotiser volontairement, soit en tant qu'apprentis dans des écoles techniques, soit en tant que stagiaires, ce qui garantit l'inclusion de ces périodes dans le calcul des pensions à l'avenir.
Que considère l’INSS comme temps de cotisation ?
Le temps de cotisation calculé par l'INSS comprend toutes les périodes au cours desquelles des cotisations de sécurité sociale ou un travail formel ont été enregistrés. Cela couvre à la fois le travail formel sous le régime CLT, le service militaire et les cotisations versées par les travailleurs indépendants ou bénévoles.
Par ailleurs, l'INSS considère également les périodes d'absence pour cause d'accident du travail et de congé de maternité comme cotisations valables. Être conscient de ces détails est essentiel pour élaborer une stratégie efficace pour atteindre la retraite souhaitée.
Comprendre quelles périodes contribuent à compenser votre temps de contribution renforce l'importance de tenir des registres précis de toutes vos activités professionnelles et contributions. Une bonne planification vous aide à éviter les surprises indésirables à l’approche de la retraite.
