Avec la réforme des retraites approuvée en 2019, la retraite basée sur la durée de cotisation a subi des changements drastiques, mais une règle de transition importante est le péage 100%. Cette modalité génère une protection pour les travailleurs qui étaient sur le point de prendre leur retraite lorsque la réforme est entrée en vigueur.
Ce modèle peut constituer une alternative intéressante pour ceux qui tentent d’éviter de se conformer aux nouvelles exigences en matière d’âge minimum.
L'ancienne retraite basée sur le temps de cotisation, qui permettait aux travailleurs de prendre leur retraite après avoir accompli une période minimale de cotisation à l'INSS, était largement utilisée par ceux qui commençaient à cotiser tôt. Cela a rendu possible la retraite à un âge plus jeune.
Cependant, avec la nouvelle législation, certains aspects ont été reformulés. Comprendre ces détails est crucial pour ceux qui travaillent dans le chemin vers la retraite.
Comment était la retraite avant la réforme ?
Avant la réforme des retraites de 2019, la retraite basée sur la durée de cotisation était une modalité très flexible pour les travailleurs. Les femmes avaient besoin de 30 ans de cotisation, tandis que les hommes en avaient besoin de 35.
Il n'y avait pas d'âge minimum requis, permettant à ceux qui cotisaient dès leur plus jeune âge de prendre leur retraite avant l'âge de 50 ans. Toutefois, l'application du facteur de sécurité sociale réduit souvent la valeur de la prestation.
Cette modalité était populaire car elle permettait aux gens de profiter davantage de la vie après de nombreuses années de travail, même avec une prestation réduite. La flexibilité offerte par l’ancien régime constituait un attrait important qui a été déploré par beaucoup après la réforme.
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Changements après la réforme et l'introduction du péage
La réforme a cependant supprimé ce type de retraite avec durée de cotisation. Désormais, il faut avoir 62 ans pour les femmes et 65 ans pour les hommes. Pour faciliter cette transition, des normes de transition ont été créées et le péage 100% en fait partie.
Ce modèle à péage impose aux travailleurs de cotiser pendant une période supplémentaire équivalente au temps restant pour atteindre 30 ou 35 ans de cotisation, respectivement pour les femmes et les hommes.
Par exemple, si un homme était à deux ans d’avoir cotisé 35 ans, il lui faudrait travailler quatre années supplémentaires selon la règle du péage.
De cette façon, il pourrait prendre sa retraite sans avoir à respecter les nouvelles exigences d’âge minimum. Cette option offre une possibilité de retraite pour ceux qui étaient sur le point d’achever la période de cotisation requise selon les anciennes règles.
Qui peut opter pour la suppression du péage 100% ?
La règle de péage 100% a été créée pour ceux qui cotisaient déjà à l'INSS avant le 13 novembre 2019. À l'opposé de la règle de péage 50%, qui n'est accessible qu'à ceux qui étaient à moins de deux ans de la retraite au moment de l'entrée en vigueur de la réforme. .
Toute personne ayant cotisé jusqu'à la date indiquée peut choisir le péage 100% comme une transition plus avantageuse, évitant ainsi d'avoir à atteindre le nouvel âge minimum.
Pour bénéficier de cette règle, le travailleur doit accomplir une période double de celle qui lui restait au moment de l'entrée en vigueur des nouvelles règles. Cette structure permet de prendre sa retraite sans qu'il soit nécessaire d'atteindre le nouvel âge minimum stipulé.
Vaut-il la peine d’opter pour une retraite à péage ?
Le choix du péage 100% est une décision stratégique qui dépend du temps de travail supplémentaire que l'assuré est prêt à assumer.
Le calcul final des prestations prend en compte la moyenne de tous les salaires cotisés depuis juillet 1994, ce qui peut donner lieu à une valeur de retraite inférieure à celle calculée précédemment.
Alors que pour certains, il peut être intéressant de prendre une retraite anticipée au prix d’une prestation potentiellement inférieure, d’autres peuvent choisir de continuer à travailler et d’augmenter le montant de leur retraite.
Le choix dépendra de vos objectifs financiers personnels à long terme et il est conseillé de consulter un spécialiste en retraites pour orienter cette décision importante.
Comment calculer le temps dont vous disposez jusqu'à votre retraite ?
Savoir combien de temps il reste avant la retraite est essentiel, et l'application ou le site Internet Meu INSS offre cette fonctionnalité précieuse. Le travailleur peut y simuler en temps réel le temps restant pour prendre sa retraite, en tenant compte des règles de transition en vigueur.
Il est important de tenir à jour le Registre National d'Information Sociale (CNIS) pour garantir que toutes les périodes de travail soient correctement enregistrées et que rien n'ait un impact négatif sur la retraite demandée.
