Un changement législatif important suscite un grand tollé parmi les travailleurs brésiliens. Le gouvernement du président Lula a approuvé en 2024 de nouvelles lignes directrices pour le système de retraite de l'INSS, permettant à certains travailleurs de prendre leur retraite à seulement 55 ans.
Cette réforme vise à répondre à la nécessité d'offrir des prestations plus équitables aux travailleurs qui ont été confrontés à des conditions de travail défavorables tout au long de leur carrière. Comprenez l’impact de ces nouvelles règles sur vous et votre avenir en matière de retraite.
Ces changements ont vu le jour avec l'approbation du projet de loi 42, rédigé par le député Alberto Fraga (PL-DF), avec le soutien du gouvernement fédéral. L'initiative prévoit l'abaissement de l'âge minimum de la retraite et ajuste le calcul des prestations, permettant aux travailleurs de percevoir la totalité de la moyenne de leurs cotisations.
Il convient de souligner que ces changements visent à rétablir l’équité pour ceux qui sont exposés à des environnements de travail dangereux, comme ceux qui manipulent des matières radioactives.
Qui a droit à la retraite à 55 ans ?
Ce nouveau type de retraite est accessible à des catégories spécifiques de travailleurs. Sont inclus ceux exposés à des conditions de travail dangereuses pour la santé, qui bénéficient d'une retraite spéciale, et les femmes assurées qui sont reconnues comme travailleuses rurales, pêcheurs artisanaux et d'origine indigène.
Le Congrès national propose également d'élargir l'accès à la retraite spéciale. Il est important de prouver l’exposition aux risques et l’ancienneté, en plus de consulter un spécialiste des retraites pour évaluer l’éligibilité.
Rechercher des conseils professionnels peut être essentiel pour comprendre les détails de ces exigences et garantir vos droits garantis par la loi.
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Demander une retraite spéciale : étape par étape
Demander une retraite spéciale à 55 ans nécessite de suivre une procédure bien définie, qui comprend plusieurs étapes. Voici un guide pratique de ce que vous devez faire :
- Prenez rendez-vous à l'INSS.
- Organisez les documents nécessaires : pièce d'identité avec photo (RG ou CNH), CPF, Carte de Travail, Profil Professionnel de la Sécurité Sociale (PPP), Rapport Technique sur les Conditions Environnementales de Travail (LTCAT) et tout autre justificatif d'exposition à des agents nocifs.
Même si le droit à une retraite spéciale est garanti, s’y retrouver dans la bureaucratie peut s’avérer compliqué. Par conséquent, compter sur l’assistance d’un avocat spécialisé en droit de la sécurité sociale peut grandement simplifier le processus, en garantissant que tout se déroule conformément aux règles.
Comprendre la règle 86/96 et ses avantages
La règle 86/96 est une règle de retraite qui permet aux travailleurs de prendre leur retraite sans âge minimum, à condition que la somme de leur âge et de leur durée de cotisation atteigne 86 points pour les femmes et 96 points pour les hommes. Voyez comment cela fonctionne :
- Femmes : Doit atteindre 86 points, âge et durée de cotisation compris. Par exemple, une femme de 56 ans ayant cotisé 30 ans peut désormais demander sa retraite.
- Hommes : Il faut atteindre 96 points dans la même somme. Ainsi, un homme de 61 ans ayant cotisé 35 ans peut prendre sa retraite.
Cette règle offre une plus grande adaptabilité, permettant une retraite anticipée à ceux qui ont cotisé le plus longtemps. De plus, il garantit des prestations complètes, sans déduction du facteur social, et facilite la planification de la retraite.
L'avenir de l'INSS Avec les nouvelles règles
Ces mesures s'inscrivent dans une transition dans la réforme des retraites mise en œuvre en 2019. La règle 86/96, par exemple, est revue annuellement avec l'ajout d'un point par an.
Pour bénéficier de cette règle, il est indispensable de remplir d'autres conditions, comme la durée minimale de cotisation (30 ans pour les femmes et 35 ans pour les hommes).
Grâce à ces changements, les travailleurs ont la possibilité de réévaluer leurs projets de retraite, de maximiser leurs droits et de profiter d'opportunités qui n'existaient peut-être pas auparavant.
Rester informé des changements et consulter un expert peut rationaliser votre planification financière et vous assurer d'être prêt pour l'avenir.
