À l’approche de la fin de l’année, de nombreux travailleurs et retraités commencent à attendre le 13e salaire tant attendu. Cette prime annuelle est un droit pour les travailleurs formels et les bénéficiaires de l'INSS, garantissant un allègement financier important.
Récemment, le gouvernement a mis en œuvre le versement anticipé de cette prestation, facilitant ainsi la planification financière pour des millions de Brésiliens. Comprendre qui a droit et comment fonctionne le paiement peut aider organiser ses finances personnelles.
Le 13ème salaire, également appelé prime de Noël, est une rémunération supplémentaire versée aux bénéficiaires de l'INSS et aux salariés sous contrat formel.
Bien qu’il s’agisse d’une pratique traditionnelle, le récent paiement anticipé pour le premier semestre reflète des mesures économiques visant à atténuer les impacts de la pandémie. Connaître les horaires et les règles vous permet de mieux profiter de cette ressource supplémentaire.

Comment fonctionne l’Allocation INSS ?
Cette allocation annuelle, prévue par la législation brésilienne, représente un paiement supplémentaire dont bénéficient de nombreux bénéficiaires de l'INSS. La valeur correspond au montant mensuel de la prestation, divisé en deux versements, mais varie en fonction du nombre de mois pendant lesquels la prestation a été versée au cours de l'année.
Traditionnellement, le paiement intervient au dernier trimestre, mais depuis 2020, il est avancé au premier semestre. Ce changement vise à apporter une aide financière plus tôt dans l’année, répondant aux besoins émergents.
Comprendre les nuances du 13 est crucial, surtout pour les nouveaux retraités qui le reçoivent pour la première fois. Même les personnes récemment retraitées ont droit à cette prestation, dont le montant est proportionnel à la durée de la retraite dans l'année.
Cela garantit que tous les bénéficiaires de l’INSS bénéficient de ce à quoi ils ont droit, les aidant ainsi à mieux planifier leurs dépenses.
Qui a droit au 13ème Salaire INSS ?
Tous les retraités, retraités et personnes bénéficiant de prestations telles que maladie, accident et emprisonnement ont droit au 13ème salaire de l'INSS. Le calcul de la prestation est proportionnel, compte tenu des mois au cours desquels la prestation a été versée.
Par exemple, si un assuré n'a reçu la prestation que pendant trois mois jusqu'au moment du paiement, il recevra un montant proportionnel à ces mois. Ceux qui le reçoivent tout au long de l’année ont droit à la totalité du montant.
Le critère de proportionnalité garantit l’équité du paiement, en garantissant que personne ne reçoive plus ou moins que ce qui est dû. Il s’agit d’un moyen efficace de garantir que tous les bénéficiaires soient traités de manière égale, en fonction de leurs cotisations et du moment de leur réception.
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13ème Échéancier de Paiement des Salaires en 2025
Le paiement du 13ème salaire s'effectue en deux fois. Le premier versement est généralement payé entre le 1er février et le 30 novembre, tandis que le deuxième versement est déposé avant le 20 décembre.
Cependant, ces dernières années, surtout après les effets de la pandémie, les versements anticipés sont devenus la norme pour les retraités et les retraités. Pour l'année 2024, les 13èmes paiements ont été effectués sur les feuilles d'avril et mai, anticipant le montant à injecter des ressources dans l'économie brésilienne.
Pour ceux qui perçoivent le SMIC, les dates commencent le 24 avril et se poursuivent jusqu'au 8 mai, la deuxième partie se déroulant du 24 mai au 7 juin.
Pour les prestations supérieures au salaire minimum, elle commence le 2 mai et se termine le 8 mai, et le deuxième versement s'étend du 3 au 7 juin. Planifier en tenant compte de ce calendrier est important pour la gestion financière des bénéficiaires de l'INSS.